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1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系（ISO 9001、IATF 16949、UL、UN38.3等）的建立、實施與持續(xù)改進，確保符合鋰電行業(yè)標準及客戶特殊要求；
2、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審及供應(yīng)商審核，針對電芯/模組/PACK生產(chǎn)環(huán)節(jié)識別體系漏洞并推動整改閉環(huán)；
3、處理客戶質(zhì)量投訴（如電池短路、膨脹、熱失控等失效模式），牽頭完成8D/RCA分析，制定糾正預(yù)防措施（CAPA）并跟蹤驗證；
4、制定并優(yōu)化鋰電池相關(guān)質(zhì)量流程文件（如SOP、PFMEA、控制計劃、測試規(guī)范），覆蓋電芯制造、PACK集成及倉儲運輸全鏈條；
5、開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析（SPC、CPK、DPPM），結(jié)合鋰電池性能指標（循環(huán)壽命、容量衰減、安全測試）輸出質(zhì)量報告并推動根本原因解決；
6、協(xié)助完成第三方認證審核（如TüV、SGS、CE、GB/T 38661）及客戶驗廠，確保體系文件與現(xiàn)場操作的一致性；
7、組織質(zhì)量培訓(xùn)與宣貫，提升全員質(zhì)量意識，重點強化鋰電池安全規(guī)范（如防短路、防過充、熱管理）及ESG合規(guī)要求；
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃（APQP），推動DFMEA/PFMEA應(yīng)用，確保設(shè)計與制造過程風(fēng)險可控。

3、溝通能力強、邏輯性強、學(xué)習(xí)能力強，可接受無經(jīng)驗候選人

工作待遇：

周五天工作制，五險一金，員工宿舍，餐補，年假，三節(jié)福利