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崗位要求：（1）40周歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或工商管理專業(yè)或持有人力資源管理師證或初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證者優(yōu)先，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，尤其是國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）掌握各類績(jī)效考核工具方法和薪酬相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（4）熟練使用辦公軟件，使用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件，熟練應(yīng)用透視、函數(shù)等數(shù)據(jù)處理工具，能快速、準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)；（5）誠(chéng)實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
薪資待遇：4200元/月+津補(bǔ)貼+績(jī)效，全年綜合收入7萬(wàn)以上
福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工餐廳、健康體檢、節(jié)日福利