崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司經(jīng)營、 生產(chǎn)、 技術(shù)、 質(zhì)量、 安全等各項(xiàng)管理制度, 并結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際制定實(shí)施辦法;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)工作目標(biāo)并制定計(jì)劃、 組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場項(xiàng)目經(jīng)營, 配合重大項(xiàng)目經(jīng)營, 組織項(xiàng)目經(jīng)理催收合同應(yīng)收款, 負(fù)責(zé)區(qū)域市場經(jīng)營總結(jié)和計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作, 按下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織開展生產(chǎn),確保按合同約定完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理、 科技創(chuàng)新工作, 貫徹落實(shí)公司勘測設(shè)計(jì)技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制, 依據(jù)法律法規(guī)、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展勘察
設(shè)計(jì), 有效開展質(zhì)量過程控制;
6.負(fù)責(zé)落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)要求, 嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)要求及合同要求, 完成項(xiàng)目工作;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域市場和區(qū)域營銷管理;
8.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域中心所在地政府及行業(yè)主管部門、 平臺公司、 戰(zhàn)略合作伙伴、 項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)、 集團(tuán)區(qū)域總部及各省
域分部等公共關(guān)系;
9.執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)區(qū)域市場策劃、 組織市場推廣活動、 提升品牌知名度等;
10.負(fù)責(zé)關(guān)注區(qū)域市場動態(tài), 定期信息收集和分析各類市場信息, 了解市場需求、 競爭對手動態(tài)、 行業(yè)趨勢和項(xiàng)目
推動進(jìn)度等, 制定區(qū)域市場開發(fā)總體發(fā)展規(guī)劃和月度、季度、年度開發(fā)計(jì)劃;
11.負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)拓展和維護(hù), 負(fù)責(zé)公司級項(xiàng)目市場開發(fā);
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、 整合各方資源, 提出區(qū)域項(xiàng)目統(tǒng)籌、 任務(wù)分配、 標(biāo)前策劃、 協(xié)同開發(fā)等方案建議;
13.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域項(xiàng)目投標(biāo)及相關(guān)協(xié)調(diào)工作, 負(fù)責(zé)組織區(qū)域項(xiàng)目合同洽談和簽訂;
14.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域市場開發(fā)新簽合同額指標(biāo);
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,工程類或工程管理類相關(guān)專業(yè);具有中級及以上職稱,原則上40周歲及以下,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡;
2.5年及以上市場開發(fā)類崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的分析判斷、綜合協(xié)調(diào)能力;具有優(yōu)秀的政策理解、語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的市場開發(fā)資源和市場開發(fā)分析、拓展和維護(hù)能力;
3.應(yīng)當(dāng)具有中交集團(tuán)M5/P5/PM5級崗位職務(wù),或M4/P4級崗位3年及以上工作經(jīng)歷;或具有相關(guān)建筑企業(yè)中高級管理職位;
4.能適應(yīng)長期出差,具有較好的大局觀和組織協(xié)調(diào)、政策理解和語言表達(dá)能力;
5.認(rèn)同企業(yè)理念和企業(yè)文化,融入公司團(tuán)隊(duì),致力于與公司共同發(fā)展,具有良好的人品與團(tuán)隊(duì)合作精神具;有中交系統(tǒng)內(nèi)各級總部或派出機(jī)構(gòu)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;區(qū)域社會資源突出者優(yōu)先;