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更新于 今天

總經(jīng)理助理

1.2-1.8萬
  • 林芝巴宜區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府關(guān)系管理工程管理投融資管理集團(tuán)公司上市公司工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)
1.全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司日常運營管理,銜接房開、施工兩大業(yè)務(wù)板塊,高效落實總經(jīng)理部署的各項工作指令,保障管理指令閉環(huán)執(zhí)行。
2.深度參與項目全流程工作,協(xié)同對接開發(fā)、設(shè)計、技術(shù)、策劃、招商、營銷等核心部門,跟進(jìn)項目進(jìn)度、問題協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,推動項目高效落地。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程規(guī)劃、會議組織、文件起草與審核,整理各類工作匯報、決策紀(jì)要,確保信息傳遞精準(zhǔn)、事務(wù)處理高效。
4.協(xié)助總經(jīng)理開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),對接政府部門、合作單位、項目團(tuán)隊等,維護(hù)良好合作關(guān)系,化解工作中的溝通壁壘。
5.跟進(jìn)公司重點工作、重大事項的督辦落實,及時反饋執(zhí)行進(jìn)度與存在問題,為總經(jīng)理決策提供有效支撐。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
任職要求
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗:3 年及以上施工企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程(拿地、規(guī)劃、設(shè)計、報建、營銷)與施工單位運營管理(技術(shù)、成本、進(jìn)度、質(zhì)量管控)者優(yōu)先。
3.核心能力:精通開發(fā)、設(shè)計、技術(shù)、策劃、營銷等板塊基礎(chǔ)業(yè)務(wù)邏輯,執(zhí)行力極強(qiáng),思路清晰、頭腦靈活,能快速理解決策意圖并高效落地。
4.職業(yè)素養(yǎng):形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng)烈,忠誠度高,吃苦耐勞,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的抗壓能力與應(yīng)變能力。
5.綜合技能:具備出色的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫與統(tǒng)籌能力,熟練使用辦公軟件,做事嚴(yán)謹(jǐn)、高效、細(xì)致。
薪酬福利
1.薪酬:提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇,具體面議,根據(jù)能力與經(jīng)驗浮動。
2.福利:五險、超額利潤獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、晉升通道、餐補(bǔ) / 交通補(bǔ)等完善福利體系。
3.發(fā)展:平臺廣闊,參與核心項目與管理決策,助力個人職業(yè)快速成長。

工作地點

林芝巴宜區(qū)尼洋時光2期-2棟

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鄧君華/人力資源部部長

昨日活躍
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公司Logo林芝市佳林建設(shè)工程有限責(zé)任公司
林芝市佳林建設(shè)工程有限責(zé)任公司 2017年 3月注冊于西藏林芝,注冊資本 3100萬元,下設(shè) 4家分支機(jī)構(gòu)。公司具備建筑工程、市政公用工程、水利水電工程三項施工總承包資質(zhì),及起重設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級資質(zhì),資質(zhì)體系完善,業(yè)務(wù)覆蓋多元。公司高度重視技術(shù)人才建設(shè),現(xiàn)有從業(yè)人員 100余人,專業(yè)技術(shù)人員 300余人,其中中高級職稱 40余人、一級建造師 6人、二級建造師 30余人,形成了以高等級建造師與中高級技術(shù)職稱為核心的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,技術(shù)力量雄厚,為項目實施提供堅實人才支撐。秉持“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”的經(jīng)營理念,公司恪守“守合同、重信用”原則,深耕房建、市政、水利等領(lǐng)域,承建工程合格率 100%、優(yōu)良率 60%,項目覆蓋林芝各區(qū)縣。堅持“群策群力、注重細(xì)節(jié)”管理理念,以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動質(zhì)量提升,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)與文明施工,憑借過硬技術(shù)實力與履約能力樹立良好口碑,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙提升。同時,公司以“以人為本”為核心,構(gòu)建團(tuán)結(jié)實干、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化,以技術(shù)賦能、品質(zhì)筑基,持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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