職位描述
嵌入式軟件開發(fā)電路設(shè)計(jì)電源系統(tǒng)開發(fā)驅(qū)動(dòng)開發(fā)PCB設(shè)計(jì)硬件開發(fā)電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1、按概要設(shè)計(jì)完成產(chǎn)品的配線原理圖、器件選型，調(diào)試、驗(yàn)證
2、根據(jù)概要設(shè)計(jì)，完成軟件模塊功能的升級(jí)維護(hù)及開發(fā)設(shè)計(jì)
3、對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試
4、能夠根據(jù)技術(shù)文檔要求編寫相關(guān)技術(shù)文檔
5、負(fù)責(zé)對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品問題的跟進(jìn)與處理
任職要求：
1、電力電子技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、熟練使用示波器、波形發(fā)生器等
3、有較好的英文閱讀能力，能看懂并理解芯片的數(shù)據(jù)手冊(cè)
4、掌握C語(yǔ)言編程及規(guī)范
5、掌握電力電子的基礎(chǔ)知識(shí)和典型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)原理，有相關(guān)電路分析和功率器件選型能力
6、掌握檢測(cè)設(shè)備（二次終端，一二次成套設(shè)備）的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
1、按概要設(shè)計(jì)完成產(chǎn)品的配線原理圖、器件選型，調(diào)試、驗(yàn)證
2、根據(jù)概要設(shè)計(jì)，完成軟件模塊功能的升級(jí)維護(hù)及開發(fā)設(shè)計(jì)
3、對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試
4、能夠根據(jù)技術(shù)文檔要求編寫相關(guān)技術(shù)文檔
5、負(fù)責(zé)對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品問題的跟進(jìn)與處理
任職要求：
1、電力電子技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、熟練使用示波器、波形發(fā)生器等
3、有較好的英文閱讀能力，能看懂并理解芯片的數(shù)據(jù)手冊(cè)
4、掌握C語(yǔ)言編程及規(guī)范
5、掌握電力電子的基礎(chǔ)知識(shí)和典型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)原理，有相關(guān)電路分析和功率器件選型能力
6、掌握檢測(cè)設(shè)備（二次終端，一二次成套設(shè)備）的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
香坊區(qū)哈爾濱理工大學(xué)(東校區(qū))一號(hào)樓
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職位發(fā)布者
金麗娜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京天能繼保電力科技有限公司保定分公司北京天能繼保電力科技有限公司成立于2000年，總部位于北京市海淀區(qū)，研發(fā)中心設(shè)立于哈爾濱理工大學(xué)校區(qū)，生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心設(shè)立于河北省保定市高新區(qū)，公司同時(shí)榮獲中關(guān)村和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書，公司自成立至今不斷提升創(chuàng)新能力，大力倡導(dǎo)持續(xù)創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力，并于2022年榮獲國(guó)家級(jí)的專精特新“小巨人”的國(guó)家重點(diǎn)培育范圍。公司致力于為用戶提供完備的具備智能運(yùn)維功能的電力系統(tǒng)繼電保護(hù)及其自動(dòng)化產(chǎn)品，綜合智能變電站、智能運(yùn)維、電力物聯(lián)網(wǎng)、智能測(cè)試系統(tǒng)等核心技術(shù)服務(wù)于電力、鐵路、煤礦等行業(yè)，同時(shí)獲得多項(xiàng)發(fā)明專利。中國(guó)智能配電與物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新平臺(tái)(聯(lián)盟)成員單位。國(guó)家電網(wǎng)公司雙創(chuàng)科技園首批入駐企業(yè)。公司為新員工提供和諧舒適的職場(chǎng)環(huán)境和具有持續(xù)成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，入職后針對(duì)每個(gè)人會(huì)制定個(gè)性化的成長(zhǎng)發(fā)展路徑并配備經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部專家作為成長(zhǎng)導(dǎo)師，從如何成就員工，如何持續(xù)提升個(gè)人能力，如何積累成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)等方面給予全面的教練輔導(dǎo)，幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)工作，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)潛能。公司內(nèi)部設(shè)有清晰的晉升通道，提供不同職位序列的晉升機(jī)會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)。公司為員工提供完備的社保統(tǒng)籌、節(jié)日福利、帶薪休假、生日紅包、餐補(bǔ)及通信補(bǔ)助等福利，同時(shí)設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度，另享受哈爾濱市政府專項(xiàng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策。
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