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崗位職責(zé)： 1、完成招聘任務(wù)，候選人跟進(jìn)、面試、入職安排等； 2、招聘渠道維護(hù)拓展、維護(hù)，包括傳統(tǒng)網(wǎng)站、新媒體、現(xiàn)場等； 3、信息臺賬制作及維護(hù)，候選人入職后的跟進(jìn)及管理協(xié)助； 4、人員留存，異常反饋，專項(xiàng)主題人力資源項(xiàng)目的參與實(shí)施； 5、員工現(xiàn)場管理支持，員工異常溝通處理等 任職要求： 1、1年以上相關(guān)招聘、溝通交流類工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或一線員工管理經(jīng)歷，有長期人力資源工作發(fā)展意向； 2、大專-本科學(xué)歷，務(wù)實(shí)，性格開朗外向，善于溝通交流，主動(dòng)性強(qiáng)； 3、性格開朗、熟練使用辦公軟件，有目標(biāo)感，有一定關(guān)系處理和抗壓能力等 4、候選人住昆明官渡區(qū)長水航城、大板橋及周邊通勤較為方便。