崗位職責：
1、根據公司目標和品牌特性，制定區(qū)域商品管理計劃，制定商品周期企劃案；
2、主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，制定商品采購任務、貨期計劃；
3、負責統(tǒng)籌管理公司商品，維護公司商品管理體系，制定商品管理相關制度、標準以及流程，并能落地執(zhí)行；
4、負責商品業(yè)績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比，并能制定對應的商品行動方案并落地；
5、針對每季調研的重點以及與設計部門的信息交流，搜集貨品信息，并系統(tǒng)性地提供有價值的報告；
6、組織產品線會議，提出問題并和相關部門進行有效溝通；
7、調動部門內外資源，極大程度提高商品售罄率，降低庫存。
任職要求：
1、5年及以上商品管理經驗，有品牌男裝相關經驗更優(yōu)；
2、對服裝商品體系有完整的、全面的了解，熟悉商品分析、流轉、調配、庫存等所有流程，有極強的宏觀調控能力；
3、具備較強的數據分析思維，有極強的數據分析能力，擅于透過現象看本質；
4、對時尚敏銳，善于捕捉商品、市場信息，具備商品企劃、商品運營、利潤率、庫存率等知識；
5、具備團隊管理能力，有良好的領導力，具備優(yōu)秀的協調能力、組織能力、統(tǒng)籌能力。