職位描述
內(nèi)勤管理宿舍管理社團(tuán)/組織/社會(huì)保障企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)聯(lián)勤保障團(tuán)隊(duì)的組建、管理與考核，明確職責(zé)分工，制定招聘計(jì)劃與部門(mén)編制；
2.統(tǒng)籌重大商務(wù)接待任務(wù)的全過(guò)程保障工作，制定并優(yōu)化接待流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.橫向協(xié)調(diào)“五位一體”成員單位資源，做好跨部門(mén)、跨單位協(xié)同保障與服務(wù)支撐；
4.建立聯(lián)勤保障管理制度與業(yè)務(wù)規(guī)范，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與數(shù)字化管理創(chuàng)新；
5.負(fù)責(zé)年度費(fèi)用預(yù)算審核、物資采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行情況跟蹤，實(shí)現(xiàn)成本控制；
6.快速響應(yīng)應(yīng)急事務(wù)與緊急業(yè)務(wù)需求，具備高強(qiáng)度任務(wù)下的抗壓與應(yīng)變能力；
6.組織開(kāi)展輿情與商情監(jiān)控、梳理與驗(yàn)證，為決策提供有效信息支持；
7.定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)例會(huì)，收集內(nèi)外部評(píng)價(jià)，持續(xù)提升聯(lián)勤保障服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗(yàn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，211院校行政管理、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3-8年行政接待、會(huì)務(wù)保障、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)與資源整合能力；
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理與抗壓能力，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作與突發(fā)任務(wù)；
5.具有良好的職業(yè)形象、親和力與服務(wù)意識(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)；
6.卓越的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力，能夠有效搭建協(xié)同工作機(jī)制；
7.具備較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變與決策能力，能從容應(yīng)對(duì)重大活動(dòng)與緊急狀況；
8.具備服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)，能主動(dòng)優(yōu)化流程、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
9.具備客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí)，能持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
1.負(fù)責(zé)聯(lián)勤保障團(tuán)隊(duì)的組建、管理與考核，明確職責(zé)分工，制定招聘計(jì)劃與部門(mén)編制；
2.統(tǒng)籌重大商務(wù)接待任務(wù)的全過(guò)程保障工作，制定并優(yōu)化接待流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.橫向協(xié)調(diào)“五位一體”成員單位資源，做好跨部門(mén)、跨單位協(xié)同保障與服務(wù)支撐；
4.建立聯(lián)勤保障管理制度與業(yè)務(wù)規(guī)范，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與數(shù)字化管理創(chuàng)新；
5.負(fù)責(zé)年度費(fèi)用預(yù)算審核、物資采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行情況跟蹤，實(shí)現(xiàn)成本控制；
6.快速響應(yīng)應(yīng)急事務(wù)與緊急業(yè)務(wù)需求，具備高強(qiáng)度任務(wù)下的抗壓與應(yīng)變能力；
6.組織開(kāi)展輿情與商情監(jiān)控、梳理與驗(yàn)證，為決策提供有效信息支持；
7.定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)例會(huì)，收集內(nèi)外部評(píng)價(jià)，持續(xù)提升聯(lián)勤保障服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗(yàn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，211院校行政管理、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3-8年行政接待、會(huì)務(wù)保障、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)與資源整合能力；
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理與抗壓能力，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作與突發(fā)任務(wù)；
5.具有良好的職業(yè)形象、親和力與服務(wù)意識(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)；
6.卓越的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力，能夠有效搭建協(xié)同工作機(jī)制；
7.具備較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變與決策能力，能從容應(yīng)對(duì)重大活動(dòng)與緊急狀況；
8.具備服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)，能主動(dòng)優(yōu)化流程、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
9.具備客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí)，能持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
工作地點(diǎn)
陵水科技創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司蘇州數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)審議通過(guò)成立的首個(gè)混合所有制區(qū)域產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)公司，由園區(qū)國(guó)資恒泰集團(tuán)、人工智能國(guó)家隊(duì)科大訊飛和核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)三方合資設(shè)立。公司扎根蘇州陽(yáng)澄湖半島旅游度假區(qū)，全面負(fù)責(zé)95.55平方公里的科技產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)，是蘇州工業(yè)園區(qū)探索體制機(jī)制創(chuàng)新的重要成果。依托“政商合作新機(jī)制、運(yùn)營(yíng)治理新平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)引育新模式、融通發(fā)展新格局“的體系性創(chuàng)新，公司業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、載體提升、產(chǎn)業(yè)引育、股權(quán)投資和區(qū)域產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)。公司攜手前沿科技、產(chǎn)業(yè)資本、龍頭企業(yè)等產(chǎn)業(yè)高能組織，專注打造數(shù)智經(jīng)濟(jì)融通發(fā)展示范，并積極推進(jìn)蘇州與上海等長(zhǎng)三角城市間的產(chǎn)業(yè)交流和融通合作，共建“大中小企業(yè)融通發(fā)展、上中下產(chǎn)業(yè)鏈條貫穿”的跨域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。海南數(shù)智陵發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公司成立于2024年9月，是由蘇州數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司和陵水黎族自治縣發(fā)展控股集團(tuán)有限公司合資成立的市場(chǎng)化產(chǎn)城運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司是陵水縣委縣政府面向海南自貿(mào)港高質(zhì)量發(fā)展和高水平開(kāi)放新格局，以重大體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口，疊加全域資產(chǎn)統(tǒng)籌能力和先進(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，所形成的新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展平臺(tái)。公司以“區(qū)縣聯(lián)動(dòng)、兩園融合”為戰(zhàn)略方針指引，聚焦陵水科教產(chǎn)城融合發(fā)展，協(xié)助政府開(kāi)展產(chǎn)業(yè)治理和分級(jí)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建、政務(wù)營(yíng)商環(huán)境提升等系列政府業(yè)務(wù)，并持續(xù)開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略招商、基地運(yùn)營(yíng)、賽道培育、集成服務(wù)等專業(yè)化市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
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