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崗位職責:
1、執(zhí)行體系制度數(shù)字化(35%)
2、參照合同管理流程執(zhí)行合同審核工作(30%)
3、案件管理(20%)
4、合規(guī)管理與執(zhí)行(15%)
基本條件:性別不限，32-42歲，性格穩(wěn)重;
二.知識條件:211碩士及以上學歷，法學專業(yè)。
三.技能條件:精通公司法、合同法、國際法等法條，具備團隊建設、人才培養(yǎng)和部門運營管理能力。
四.經(jīng)驗條件:
5年以上法務經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔任法務負責人、高級法務總監(jiān)或同等職務，具有新能源行業(yè)感相近領(lǐng)域的資深法務背景:對行業(yè)商業(yè)模式、政策法規(guī)和技術(shù)特點有深刻理解，制造業(yè)背景優(yōu)先。
五.能力條件:外向，良好的人際交往能力，良好的邏輯分析和表達能力。