職位描述
勞動關系勞動爭議商險人力資源服務
一、崗位職責
1、負責客戶增減員及勞動合同管理，確保資料完整，人員無脫漏保；
2、對公司合作的商險方案及理賠細則像向業(yè)務及客服提供解答與支持，協(xié)助公司及客戶解決疑難理賠問題。
3、負責公司、合作客戶的勞動爭議、工傷等事項，處理勞資爭議。
4、其他需要協(xié)助直接上級做的工作。
二、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉勞動法、勞動合同法，了解工傷條例，對勞動爭議、工傷有1-2年的處理經(jīng)驗。
3、熟練掌握相關的辦公軟件，如Excel、Word等，工作嚴謹細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮并有責任心。
三、薪酬福利
1、薪資待遇：固定薪酬+績效獎金，綜合薪資4K左右
2、繳納社會保險及商業(yè)保險，共6險
3、雙休，節(jié)假日正常休息
1、負責客戶增減員及勞動合同管理，確保資料完整，人員無脫漏保；
2、對公司合作的商險方案及理賠細則像向業(yè)務及客服提供解答與支持，協(xié)助公司及客戶解決疑難理賠問題。
3、負責公司、合作客戶的勞動爭議、工傷等事項，處理勞資爭議。
4、其他需要協(xié)助直接上級做的工作。
二、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉勞動法、勞動合同法，了解工傷條例，對勞動爭議、工傷有1-2年的處理經(jīng)驗。
3、熟練掌握相關的辦公軟件，如Excel、Word等，工作嚴謹細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮并有責任心。
三、薪酬福利
1、薪資待遇：固定薪酬+績效獎金，綜合薪資4K左右
2、繳納社會保險及商業(yè)保險，共6險
3、雙休，節(jié)假日正常休息
工作地點
商丘睢陽區(qū)聯(lián)合大廈1302
相似職位
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