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崗位職責：
1.負責司機的日常管理和服務支持工作，包括但不限于司機招募、司機培訓、司機關懷、安全和日常答疑，監(jiān)督司機日常服務流程、服務規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對司機安全與服務質(zhì)量負責;
2.執(zhí)行力：結(jié)合行業(yè)特點和平臺要求，完成落地執(zhí)行，提升司機服務水平;
3.司機溝通和問題解決：包括不合格司機約談、安全培訓，司機日常培訓，低效司機約談促活等，解決司機跑車相關問題;
4.司機管理：社群運營和線上答疑，氛圍營造和團隊牽引，完成各項KPI指標，實現(xiàn)業(yè)績增長;
5.團隊協(xié)作：負責對公司內(nèi)部各橫向板塊之間的工作協(xié)調(diào)與配合，持續(xù)輸出經(jīng)驗。
任職要求：
1.大專及以上學歷、1年以上出行業(yè)司管工作經(jīng)驗；
2.溝通能力強；持有C1駕照；
3.有責任心、做事仔細、有上進心、善于溝通。