工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)停車場業(yè)務(wù)全流程的運(yùn)營,通過優(yōu)化提升運(yùn)營效率與用戶體驗(yàn)。
2. 建立并監(jiān)督合規(guī)管理體系,確保停車場運(yùn)營符合行業(yè)法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 定期分析停車市場趨勢與競品動態(tài),輸出針對性戰(zhàn)略方案并推動落地。
4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場、技術(shù)、客服等跨部門資源,對齊業(yè)務(wù)目標(biāo)并跟進(jìn)執(zhí)行。
5. 搭建運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整策略,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
6.有停車場場地相關(guān)營收、創(chuàng)收經(jīng)驗(yàn)
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,具備停車運(yùn)營、物業(yè)管理或商業(yè)運(yùn)營相關(guān)領(lǐng)域背景。
2. 3年以上商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有停車場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的市場分析能力與問題解決能力,能獨(dú)立輸出可落地的運(yùn)營策略。
4. 擁有強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效驅(qū)動跨部門協(xié)作,推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5. 溝通協(xié)作能力突出,能快速適應(yīng)敏捷工作節(jié)奏,抗壓性強(qiáng)。
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