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職位描述
1. 集采計(jì)劃與政策：對(duì)接項(xiàng)目/部門需求，整合年度集采品類與規(guī)模，制定招標(biāo)計(jì)劃與策略；跟蹤《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》及住建部/公共資源交易中心規(guī)則，確保全流程合規(guī)。
2. 文件與流程：獨(dú)立編制/審核招標(biāo)文件（技術(shù)+商務(wù)+評(píng)標(biāo)辦法），組織資格預(yù)審、踏勘答疑、開標(biāo)評(píng)標(biāo)、質(zhì)疑投訴處理，發(fā)放中標(biāo)通知并推進(jìn)合同簽訂與歸檔。
3. 供應(yīng)商與成本：搭建與維護(hù)合格供應(yīng)商庫(kù)，開展準(zhǔn)入評(píng)估、年度復(fù)評(píng)與分級(jí)管理；主導(dǎo)價(jià)格談判與成本對(duì)標(biāo)，控制集采價(jià)格與履約風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。
4. 集采執(zhí)行與履約：統(tǒng)籌集采項(xiàng)目開標(biāo)評(píng)標(biāo)與定標(biāo)，監(jiān)督中標(biāo)供應(yīng)商履約（供貨、質(zhì)量、進(jìn)度），處理履約爭(zhēng)議與變更，確保項(xiàng)目供應(yīng)穩(wěn)定。
5. 數(shù)據(jù)與體系：建立集采招投標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，分析中標(biāo)率、成本、合規(guī)指標(biāo)并輸出報(bào)告；制定SOP與風(fēng)控預(yù)案，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，沉淀復(fù)盤機(jī)制。
6. 合規(guī)與風(fēng)控：識(shí)別資質(zhì)、價(jià)格、政策、履約風(fēng)險(xiǎn)，確保流程與文件零違規(guī)、零廢標(biāo)。
7、要會(huì)開車