職位描述
培訓(xùn)績效管理招聘薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計(jì)劃；
2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度，維護(hù)公司用工關(guān)系；
3. 提供員工的培訓(xùn)計(jì)劃及組織激勵活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
4. 監(jiān)督員工績效評估和考核體系的建立，確保員工的能力和發(fā)展與公司戰(zhàn)略保持一致。
任職要求：
1. 至少8年人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展；
3. 熟悉國內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策，能夠設(shè)計(jì)合理的福利政策和薪資體系；
4. 具備人才引進(jìn)和培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人才引進(jìn)計(jì)劃；
2. 制定員工的薪酬福利政策和管理制度，維護(hù)公司用工關(guān)系；
3. 提供員工的培訓(xùn)計(jì)劃及組織激勵活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
4. 監(jiān)督員工績效評估和考核體系的建立，確保員工的能力和發(fā)展與公司戰(zhàn)略保持一致。
任職要求：
1. 至少8年人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，能夠促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展；
3. 熟悉國內(nèi)外的薪酬法規(guī)和用工政策，能夠設(shè)計(jì)合理的福利政策和薪資體系；
4. 具備人才引進(jìn)和培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。
工作地點(diǎn)
廈門集美區(qū)1號線
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職位發(fā)布者
王曉明/總經(jīng)理
立即溝通
中聯(lián)路海集團(tuán)有限公司中聯(lián)路海集團(tuán)有限公司成立于1993年，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已經(jīng)成為一家集施工總承包、咨詢?nèi)^程、工程數(shù)字化的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司在國內(nèi)外設(shè)有近六十家分公司、辦事處及三家專業(yè)化下屬公司。公司具備國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書的人員一千多人，同時(shí)擁有一大批精通法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理的復(fù)合型專業(yè)人才，承接過大量國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目，業(yè)務(wù)遍及全國各地及中亞、東南亞等海外市場。公司秉承“誠信、自尊、嚴(yán)謹(jǐn)”的從業(yè)理念，遵循“以人為本、服務(wù)第一、珍愛環(huán)境、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針，取得了工程咨詢綜合資信和工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，同時(shí)取得工程服務(wù)類相關(guān)甲級資質(zhì)8項(xiàng)、乙級及專項(xiàng)資質(zhì)14項(xiàng)。公司還通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個IS0管理體系認(rèn)證，可為客戶提供包括項(xiàng)目管理、工程咨詢、招標(biāo)代理、施工監(jiān)理、造價(jià)審計(jì)、試驗(yàn)檢測等全過程咨詢服務(wù)，以及房建、市政、公路、水利施工總承包、工程數(shù)字化等工程類相關(guān)服務(wù)。經(jīng)歷了激情燃燒的歲月，“碧海金陽”這個中聯(lián)路海人的圖騰，見證了我們的過去，也必將激勵我們勇往直前。我們真誠地期盼與國內(nèi)外朋友精誠合作，攜手共創(chuàng)美好未來!
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