崗位職責(zé):
(1)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃需要與行方的代發(fā)卡企業(yè)客戶(hù)達(dá)成合作;
(2)需要通過(guò)線上線下的渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),推廣企業(yè)員工福利項(xiàng)目,同步推動(dòng)公司產(chǎn)品交易;
(3)定期舉行線上線下的活動(dòng),跟進(jìn)服務(wù)客戶(hù):
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有企業(yè)銷(xiāo)售或保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)性格活潑開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望;
(3)目標(biāo)感強(qiáng),節(jié)奏快,能承受一定壓力;
薪資福利:
(1)底薪+提成的模式,月均薪資在1-2w之間;
(2)入職即繳納五險(xiǎn)一金,社保;
(3)高提成激勵(lì)機(jī)制:提成比例行業(yè)領(lǐng)先最高可達(dá)10%;
(4)清晰的晉升機(jī)制:初級(jí)企服專(zhuān)員-中級(jí)企服專(zhuān)員-高級(jí)企服專(zhuān)員-企服經(jīng)理;
(5)國(guó)有行方資源:對(duì)接代發(fā)卡企業(yè)客戶(hù),積累行業(yè)頭部資源;
(6)帶薪年假最高可達(dá)10天;
(7)員工享有額外節(jié)日福利;
(8)外勤編制,內(nèi)勤工作模式;