職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘強(qiáng)獵聘能力貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口
一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通集團(tuán)成立于2004年，總部位于上海，致力于為客戶提供全球進(jìn)出口門到門物流解決方案。為實(shí)現(xiàn)“讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通”，我們基于基礎(chǔ)分段式物流打造了四大核心產(chǎn)品：外貿(mào)代理、國際?？者\(yùn)、進(jìn)出口通關(guān)、倉儲(chǔ)及配送 。
經(jīng)過20多年的發(fā)展，全球擁有14家分公司：中國（上海、蘇州、寧波、廣州、深圳、武漢、青島、天津、北京、大連），以及海外4個(gè)國家均設(shè)有分公司 。同時(shí)，還在持續(xù)開展其他國家的布局工作；未來，我們將落地“有國際貿(mào)易的地方就有進(jìn)貿(mào)通”的全球化戰(zhàn)略，持續(xù)拓展全球網(wǎng)點(diǎn)。
進(jìn)貿(mào)通集團(tuán)成立于2004年，總部位于上海，致力于為客戶提供全球進(jìn)出口門到門物流解決方案。為實(shí)現(xiàn)“讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通”，我們基于基礎(chǔ)分段式物流打造了四大核心產(chǎn)品：外貿(mào)代理、國際?？者\(yùn)、進(jìn)出口通關(guān)、倉儲(chǔ)及配送 。
經(jīng)過20多年的發(fā)展，全球擁有14家分公司：中國（上海、蘇州、寧波、廣州、深圳、武漢、青島、天津、北京、大連），以及海外4個(gè)國家均設(shè)有分公司 。同時(shí)，還在持續(xù)開展其他國家的布局工作；未來，我們將落地“有國際貿(mào)易的地方就有進(jìn)貿(mào)通”的全球化戰(zhàn)略，持續(xù)拓展全球網(wǎng)點(diǎn)。
二、工作內(nèi)容
1、招聘規(guī)劃：基于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張以及海外戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)全球整體招聘工作的規(guī)劃，制定清晰可行的年度/季度/月度招聘計(jì)劃；
2、招聘策略：基于公司國內(nèi)和海外招聘規(guī)劃，制定相應(yīng)的招聘策略，并結(jié)合每個(gè)業(yè)務(wù)部門崗位人才畫像，運(yùn)用最合理的招聘策略滿足招聘需求；
3、招聘渠道：負(fù)責(zé)拓寬并完善優(yōu)化各種招聘渠道，深入挖掘更有效的招聘渠道，獲取更多有質(zhì)量的招聘資源，建立外部人才庫；
4、招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位的招聘以及突破，面試過程的人才識(shí)別來提高人才的質(zhì)量；
5、團(tuán)隊(duì)管理：探索并建立與用人部門合作機(jī)制，以及招聘團(tuán)隊(duì)管理和人員輔導(dǎo)或賦能，提升招聘團(tuán)隊(duì)的人效；
6、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)定期分析、匯總、監(jiān)督整個(gè)招聘團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘過程中的問題，并調(diào)整招聘策略；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
1、招聘規(guī)劃：基于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張以及海外戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)全球整體招聘工作的規(guī)劃，制定清晰可行的年度/季度/月度招聘計(jì)劃；
2、招聘策略：基于公司國內(nèi)和海外招聘規(guī)劃，制定相應(yīng)的招聘策略，并結(jié)合每個(gè)業(yè)務(wù)部門崗位人才畫像，運(yùn)用最合理的招聘策略滿足招聘需求；
3、招聘渠道：負(fù)責(zé)拓寬并完善優(yōu)化各種招聘渠道，深入挖掘更有效的招聘渠道，獲取更多有質(zhì)量的招聘資源，建立外部人才庫；
4、招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位的招聘以及突破，面試過程的人才識(shí)別來提高人才的質(zhì)量；
5、團(tuán)隊(duì)管理：探索并建立與用人部門合作機(jī)制，以及招聘團(tuán)隊(duì)管理和人員輔導(dǎo)或賦能，提升招聘團(tuán)隊(duì)的人效；
6、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)定期分析、匯總、監(jiān)督整個(gè)招聘團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘過程中的問題，并調(diào)整招聘策略；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
三、薪酬待遇
1、薪資：根據(jù)面試結(jié)果定薪；
2、年終獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算；
3、其 他：帶薪年假，公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游；
1、薪資：根據(jù)面試結(jié)果定薪；
2、年終獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算；
3、其 他：帶薪年假，公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游；
四、任職要求
1、30-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/行政管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘團(tuán)隊(duì)（5人以上）的搭建和招聘規(guī)劃的管理實(shí)施；
3、熟悉人才的選用，精通面試的方法和技巧，能跟業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)新性思維，解決復(fù)雜招聘問題的能力以滿足用人部門的需求。
1、30-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/行政管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘團(tuán)隊(duì)（5人以上）的搭建和招聘規(guī)劃的管理實(shí)施；
3、熟悉人才的選用，精通面試的方法和技巧，能跟業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)新性思維，解決復(fù)雜招聘問題的能力以滿足用人部門的需求。
五、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)張江科學(xué)之門西塔3901
上海市浦東新區(qū)張江科學(xué)之門西塔3901
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)張江科學(xué)之門-A塔西塔3901 - 3902單元
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天津萬享優(yōu)選機(jī)械設(shè)備有限公司優(yōu)選機(jī)械是進(jìn)貿(mào)通集團(tuán)下屬子公司，是一家專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的“全球進(jìn)口門到門”的物流供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司。進(jìn)貿(mào)通弘揚(yáng)“專注-專業(yè)”精神，在行業(yè)內(nèi)首先提出“專注于進(jìn)口”創(chuàng)新理念，以客戶需求為目標(biāo)打造組織，打破行業(yè)的習(xí)俗和假設(shè)，探索出新的服務(wù)、新的商業(yè)模式，開創(chuàng)中國進(jìn)口物流品牌。把原本由供應(yīng)鏈管理咨詢公司、第三方物流公司、國際貨運(yùn)代理公司、外貿(mào)進(jìn)出口公司、資金平臺(tái)公司、報(bào)檢報(bào)關(guān)公司、倉庫管理公司等分別履行的多種職能有機(jī)地集成在一起，把智慧和資源凝聚到“全球進(jìn)口門到門”服務(wù)上，最大限度地優(yōu)化進(jìn)口物流供應(yīng)鏈方案，服務(wù)貫穿整個(gè)國際貿(mào)易流程：代簽外貿(mào)合同及付匯、進(jìn)口貨物運(yùn)輸、進(jìn)口報(bào)關(guān)報(bào)檢、倉儲(chǔ)及配送。進(jìn)貿(mào)通用人才整合資源，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。為進(jìn)口商提供專業(yè)的進(jìn)口物流供應(yīng)鏈管理外包服務(wù)，立志成為中國更具影響力的進(jìn)口貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)，網(wǎng)點(diǎn)遍布中國主要港口城市。進(jìn)貿(mào)通助力行業(yè)效率的提升和進(jìn)口貿(mào)易成本的降低，透過提升組織的有效性持續(xù)帶給行業(yè)積極的影響，它不僅是一份令人向往的事業(yè)，更是對(duì)所服務(wù)客戶和所處行業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。旗下12+分公司，遍布全球包括廣州、北京、上海、深圳、武漢、寧波、昆山、青島、天津、大連、印尼。
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