一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源全模塊工作;
2.搭建并優(yōu)化公司人事管理制度與流程,保障人力資源工作有序開展;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)事宜;
4.完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1.擁有1年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊實操流程;
2.具備貸款公司人事管理工作優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
4.溝通協(xié)調(diào)能力良好,能高效對接各部門人事需求;
5.熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),具備獨立處理人事問題的能力。
三、上班時間
9點~12點,下午1點半~18點,單雙休
四、職位福利
招聘獎金(轉(zhuǎn)正人員提成200/人)、全勤獎、節(jié)日福利、五險