崗位職責(zé)
1. 制定公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程及年度審計(jì)計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃落地執(zhí)行；
2. 牽頭開展財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等工作，編制審計(jì)報(bào)告，提出整改建議并跟蹤落實(shí)；
3. 負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員分工、工作指導(dǎo)、績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
4. 對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、法務(wù)部門，協(xié)同開展風(fēng)險(xiǎn)排查、合規(guī)管理工作，防范企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
5. 關(guān)注財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則的更新，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升公司全員合規(guī)意識(shí)；
6. 配合部門負(fù)責(zé)人開展審計(jì)部相關(guān)管理工作，推動(dòng)內(nèi)部管理體系完善與執(zhí)行。
任職要求
1. 年齡學(xué)歷：45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上審計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)工作流程，掌握內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力；
3. 資質(zhì)證書：具備會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱等資質(zhì)；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)操守，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律記錄；
5. 有過同類型，大型央、國企業(yè)工作經(jīng)歷；可適當(dāng)放寬錄用條件。