新美業(yè)連鎖品牌美容院招聘運營老師10人

崗位職責(zé)：
1. 落地執(zhí)行公司營銷體系，指導(dǎo)加盟店制定符合當(dāng)?shù)厥袌龅臓I銷方案，確?？偛坎呗杂行涞亍f(xié)助加盟商規(guī)劃年度、月度業(yè)績目標(biāo)，線上線下聯(lián)動跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，及時提供運營支持。
2. 指導(dǎo)加盟店健全客戶檔案管理體系，協(xié)助跟進(jìn)終端客戶需求，反饋客戶意見，協(xié)助處理終端客戶投訴與售后問題，維護(hù)品牌口碑。
3. 結(jié)合市場動態(tài)與加盟店實際，制定新項目促銷建議與獎勵方案，協(xié)助加盟商組織產(chǎn)品推廣會、體驗活動，推動新項目落地與銷售。
4. 重點維護(hù)加盟店大客戶關(guān)系，制定大客戶服務(wù)計劃，提升客戶忠誠度，助力加盟店完成月度銷售目標(biāo)，擴(kuò)大品牌區(qū)域知名度。
5. 及時掌握公司最新營銷方案與優(yōu)惠政策，主動對接加盟商，進(jìn)行細(xì)致講解與落地指導(dǎo)，確保政策有效傳達(dá)。
6. 熟練掌握公司各大業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品體系、項目優(yōu)勢，為加盟店提供專業(yè)、全面的運營咨詢支持。
7. 為加盟店提供爆卡技巧、會員日運營、代言人打造、朋友圈門店IP塑造等專項培訓(xùn)與實操指導(dǎo)。
8. 開展加盟店員工培訓(xùn)（含產(chǎn)品知識、銷售技巧、心態(tài)調(diào)整、服務(wù)流程等），制定個性化培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果，檢查培訓(xùn)質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)。
9. 幫助店長分析門店核心經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率、耗卡率、人效等），找出業(yè)績短板。

任職要求：
1、年齡38周歲以下，做過品牌連鎖美容院店長、有門店管理經(jīng)驗；
2、2年以上連鎖美容院運營管理經(jīng)驗，有多店管控或區(qū)域運營成功案例；
3、精通美容行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、項目流程與品項管理；
4、熟悉門店數(shù)據(jù)化運營（客流、客單價、耗卡、復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo)分析）；
5、溝通能力強(qiáng)，有自驅(qū)力。

工作時間：8:30-17:30，月休4天，有法定假

薪資待遇：底薪10000+提成，工資上不封頂

在這里您將收獲的不止是一份工作
而是一份安生立命的本事
同時也能收獲一群可愛的小伙伴！
晶璽集團(tuán)期待您的加入！