工作職責：
1. 作為業(yè)務部門的HR合作伙伴，深入理解跨境電商的業(yè)務模式與團隊需求，提供針對性的人力資源解決方案。
2. 負責業(yè)務團隊的人才招聘、配置與梯隊建設，保障關鍵崗位的快速補位。
3. 推動員工關系管理與企業(yè)文化落地，提升團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4. 參與組織效能分析，優(yōu)化人力成本結構，支撐業(yè)務目標達成。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有2年以上HRBP或人力資源模塊實操經驗，熟悉招聘、績效、員工關系等全流程。
3. 具備良好的溝通協調能力與問題解決能力，能快速響應業(yè)務需求。
4. 對跨境電商行業(yè)有一定認知，能理解業(yè)務邏輯與團隊特性。
工作時間：9:00-18:30 大小周
薪酬福利：基本工資+績效+獎金，入職購買五險一金、節(jié)假日禮物、團建、下午茶、旅游等。