產(chǎn)品經(jīng)理招聘簡章
崗位名稱:鑄造材料產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點:安徽省青陽縣
匯報對象:技術總監(jiān)/常務副總
一、崗位使命
打造鑄造冶金材料領域的標桿產(chǎn)品
負責公司球化劑、孕育劑、球化包芯線、特種孕育劑等核心產(chǎn)品的全生命周期管理,深度鏈接研發(fā)、生產(chǎn)與市場,推動產(chǎn)品技術升級與商業(yè)成功,支撐國內外大型鑄造企業(yè)的提質降本需求。
二、核心職責
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與定義
調研鑄造行業(yè)趨勢,挖掘大型鑄造廠在球化處理、孕育工藝、廢品率控制中的痛點,定義產(chǎn)品開發(fā)方向。
主導制定產(chǎn)品路線圖:抗衰退孕育劑、高效防縮松球化包芯線、定制化合金球化劑、等戰(zhàn)略產(chǎn)品規(guī)劃。
2. 研發(fā)協(xié)同與落地
銜接客戶需求與研發(fā)團隊:將鑄造廠反饋的工藝問題(如球化不良、縮松缺陷等)轉化為產(chǎn)品技術參數(shù)(Mg/RE含量、粒度分布、包芯線填充率)。
主導新產(chǎn)品試制與驗證:協(xié)調生產(chǎn)、技術部門完成中試驗證,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。
3. 市場應用支持
開發(fā):“產(chǎn)品應用解決方案”,編寫《球化劑選型指南》《喂絲工藝降本白皮書》等技術文檔,賦能銷售團隊。
深度服務戰(zhàn)略客戶:聯(lián)合銷售拜訪重點客戶,提供工藝優(yōu)化方案。
4. 產(chǎn)品商業(yè)化與迭代
制定產(chǎn)品定價策略、市場推廣計劃,監(jiān)控競品動態(tài)。
基于客戶使用數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品迭代,主導老產(chǎn)品退市決策。
三、任職要求(硬性條件)
1. 專業(yè)背景
必須項:本科及以上學歷,冶金工程、材料科學與工程、鑄造工藝專業(yè)。
優(yōu)先項:有球鐵/灰鐵鑄造廠工藝工程師經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗
5年以上鑄造材料(球化劑/孕育劑/包芯線)或金屬添加劑行業(yè)經(jīng)驗,熟悉鑄造熔煉全流程(配料-球化處理-澆注)。
至少主導過1類冶金材料產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)的完整過程。
3.核心能力
技術轉化力:能解讀球化劑成分(例如Mg, RE, Ca)對鑄件金相組織(石墨形態(tài)、珠光體比例)的影響。
市場洞察力:理解大型鑄造企業(yè)的采購決策鏈(技術部主導 vs 采購部主導)。
跨部門協(xié)同:可高效協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門解決產(chǎn)品應用問題。
四、加分項
熟悉ISO 16949(汽車鑄件質量管理體系)或風電、工程機械等高端鑄件標準。
具備國際市場(歐美/東南亞)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗。
掌握鑄造模擬軟件(如MagmaSoft)或成分檢測設備(直讀光譜儀)基礎操作。
五、薪酬福
薪資:月薪20K-35K + 年度產(chǎn)品利潤分紅(具體面議)
福利:五險一金、技術成果獎金、國際行業(yè)展會參會機會、鑄造廠實地研學津貼
發(fā)展:晉升至產(chǎn)品總監(jiān)通道,參與公司戰(zhàn)略產(chǎn)品決策
六、應聘方式
請?zhí)峤唬?
1. 個人簡歷(突出產(chǎn)品開發(fā)案例)
2. 附加材料(二選一):
撰寫《球化包芯線在自動化鑄造車間的應用價值分析》(500字)
分析一款競品的技術優(yōu)劣勢
投遞郵箱:***********************
郵件標題:產(chǎn)品經(jīng)理應聘+姓名+鑄造行業(yè)從業(yè)年限
七、我們?yōu)楹沃档媚慵尤耄?/div>
行業(yè)縱深:專注鑄造冶金材料15年,客戶覆蓋汽車配件、風電、軋輥、機床,家電,高鐵等國內外頂級鑄造廠
國際賽道:產(chǎn)品出口6個國家,市場前景廣闊!
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