職位描述
企業(yè)服務物業(yè)管理
崗位職責：
1、負責業(yè)務二部運營小團隊的日常管理、工作分配、指導與培訓。分解并落實部門年度運營KPI，制定小組工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并確保目標達成。
2、統(tǒng)籌執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)的日常運營服務，包括但不限于入駐/退租手續(xù)辦理、費用催繳、報修協(xié)調(diào)等。
3、負責運營相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析(如出租率、客戶滿意度、活動參與度等)，定期輸出分析報告，為管理決策提供依據(jù)。
4、協(xié)助客戶進行各類政策申報、資質(zhì)申請等增值服務?？绮块T協(xié)同與資源整合
2、統(tǒng)籌執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)的日常運營服務，包括但不限于入駐/退租手續(xù)辦理、費用催繳、報修協(xié)調(diào)等。
3、負責運營相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析(如出租率、客戶滿意度、活動參與度等)，定期輸出分析報告，為管理決策提供依據(jù)。
4、協(xié)助客戶進行各類政策申報、資質(zhì)申請等增值服務?？绮块T協(xié)同與資源整合
任職要求：
1、3-5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)或企業(yè)服務運營相關(guān)經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策及政府相關(guān)辦事流程優(yōu)先；
3、大專及以上學歷
2、熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策及政府相關(guān)辦事流程優(yōu)先；
3、大專及以上學歷
工作時間：9：00-17：00
工作地點
蘇州吳中區(qū)吳中機器人產(chǎn)業(yè)園園區(qū)內(nèi)
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洪女士/人事經(jīng)理
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蘇州企服人才發(fā)展有限公司蘇州市吳中區(qū)企服人力資源(集團)有限公司由吳中區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)組織人事局指導并牽頭組建，其結(jié)合我區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)特點，依托區(qū)人力資源服務行業(yè)協(xié)會，由10家具有一定經(jīng)營規(guī)模和豐富運營經(jīng)驗的人力資源企業(yè)共同投資設立，以實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”、“保用工”、“育行業(yè)”為目的，具有公共人力資源服務機構(gòu)屬性的現(xiàn)代科技型人力資源服務集團。集團基于“政府引導、市場運作、開放融合”的原則，通過規(guī)?；⒓s化、信息化等優(yōu)勢，著力打造區(qū)域人力資源服務知名品牌，營造和規(guī)范人力資源良好市場秩序，實現(xiàn)企業(yè)效益、社會效益雙豐收!為做好企業(yè)用工保障服務工作，緩解企業(yè)招工難問題，發(fā)揮人力資源市場招聘主渠道作用，在區(qū)人社局、經(jīng)開區(qū)組織人事局的指導下，吳中區(qū)金藍領(lǐng)人才交流中心在郭巷街道掛牌成立，由吳中區(qū)企服人力資源（集團）有限公司運營，保障企業(yè)用工服務工作。
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