職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源策略制定員工信息系統(tǒng)維護(hù)勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績(jī)效。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績(jī)效。
建筑行業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)瑞達(dá)大廈
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
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