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更新于 3月16日
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舉報(bào)

人事主管

3000-6000元
  • 邯鄲叢臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)薪酬福利人力資源策略制定勞動(dòng)法律法規(guī)
崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌人力資源管理工作，涵蓋招聘配置、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等全模塊，制定并落地人力資源管理制度與流程，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)核心崗位招聘，搭建多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與人才質(zhì)量，滿足各業(yè)務(wù)線用人需求；建立人才儲(chǔ)備庫，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
3.主導(dǎo)薪酬福利體系優(yōu)化與落地，核算員工薪酬、社保公積金，統(tǒng)籌節(jié)日福利、員工關(guān)懷等事宜，提升員工歸屬感與滿意度。
4.搭建并完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，做好考核結(jié)果分析與應(yīng)用，推動(dòng)員工績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)效能優(yōu)化。
5.處理員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，包括勞動(dòng)合同簽訂、解除、勞動(dòng)糾紛調(diào)解，營(yíng)造和諧、積極的工作氛圍；組織員工團(tuán)建、企業(yè)文化宣導(dǎo)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6.對(duì)接公司各部門，了解人力資源需求，提供人力資源支持；定期開展人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考。
7.帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)開展工作，做好團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5年及以上人事主管/人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有[可補(bǔ)充行業(yè)，如：互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)]從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通人力資源全模塊工作，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備豐富的招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決人力資源管理中的各類問題。
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，善于挖掘人才、培養(yǎng)人才，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)。
5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民東路219號(hào)附近

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

楊女士/人事主管

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