職位描述
安裝工程
崗位職責(zé)：
1. 分包管控：執(zhí)行分包合同交底、月度資金計(jì)劃編制、分包產(chǎn)值確認(rèn)（包括分包支付證書編制、分包扣費(fèi)資料確認(rèn)等工作）。
2. 成本分析：更新項(xiàng)目收支情況、執(zhí)行成本動(dòng)態(tài)測算。
3. 處理項(xiàng)目執(zhí)行過程爭議，涉及分包合同漏項(xiàng)爭議、增補(bǔ)談判、簽證變更等。
4. 統(tǒng)計(jì)分包單位人材機(jī)投入，分析專業(yè)發(fā)包執(zhí)行成本。
5. 分包結(jié)算資料形式審查。
6. 商務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
1. 本科，工程管理/造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2. 二級(jí)造價(jià)工程師/注冊造價(jià)工程師優(yōu)先；
3. 2年以上項(xiàng)目費(fèi)控經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電安裝工程商務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先；
4. 熟悉廣聯(lián)達(dá)建模軟件，具備施工圖預(yù)算能力和一定的商務(wù)管理能力；
5. 適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場環(huán)境，意向在印尼長期發(fā)展；
6. 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 分包管控：執(zhí)行分包合同交底、月度資金計(jì)劃編制、分包產(chǎn)值確認(rèn)（包括分包支付證書編制、分包扣費(fèi)資料確認(rèn)等工作）。
2. 成本分析：更新項(xiàng)目收支情況、執(zhí)行成本動(dòng)態(tài)測算。
3. 處理項(xiàng)目執(zhí)行過程爭議，涉及分包合同漏項(xiàng)爭議、增補(bǔ)談判、簽證變更等。
4. 統(tǒng)計(jì)分包單位人材機(jī)投入，分析專業(yè)發(fā)包執(zhí)行成本。
5. 分包結(jié)算資料形式審查。
6. 商務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
1. 本科，工程管理/造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2. 二級(jí)造價(jià)工程師/注冊造價(jià)工程師優(yōu)先；
3. 2年以上項(xiàng)目費(fèi)控經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電安裝工程商務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先；
4. 熟悉廣聯(lián)達(dá)建模軟件，具備施工圖預(yù)算能力和一定的商務(wù)管理能力；
5. 適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場環(huán)境，意向在印尼長期發(fā)展；
6. 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
印度尼西亞緯達(dá)貝
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職位發(fā)布者
余劍英/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司國家級(jí)環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，簡稱“都市環(huán)保”，英文縮寫"CCEPC"。坐落于湖北省武漢市，隸屬央企中國五礦集團(tuán)。都市環(huán)保印尼公司：英文縮寫"PT.CCEPC"是集雄厚的專業(yè)技術(shù)實(shí)力、工程實(shí)施能力和資源整合能力于一體，在能源化工、環(huán)保電力、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民用建筑等多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國際化綜合型工程公司，注冊資本100億印尼盾。公司立足于印度尼西亞，傳承二十余年技術(shù)研究、咨詢、設(shè)計(jì)、設(shè)備成套供貨、工程總承包建設(shè)、工程運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系，始終與世界先進(jìn)技術(shù)同步,持續(xù)專注于提供完善的工業(yè)園區(qū)系統(tǒng)解決方案。主營業(yè)務(wù)：能源清潔高效利用、污水污泥處理、固廢處理、廢氣治理、環(huán)境修復(fù)。人才培養(yǎng)：設(shè)職能管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等多條職業(yè)發(fā)展通道，豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。企業(yè)文化：倡導(dǎo)“管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”的管理理念，秉承“以人為本”的人才理念和“求實(shí)、認(rèn)真、合作、進(jìn)取”的企業(yè)文化，為員工營造良好工作環(huán)境與和諧組織氛圍，充分認(rèn)可每一位員工的付出，為優(yōu)秀的都市環(huán)保人提供優(yōu)厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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