職位描述
LARK系統(tǒng)IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有IT硬件、軟件的請(qǐng)購、登記、發(fā)放、維護(hù)、升級(jí)與報(bào)廢管理。
2、處理員工日常辦公設(shè)備與軟件的技術(shù)支持，確保正常運(yùn)行。
3、輔助各部門解決信息化需求，例如使用Lark/飛書平臺(tái)搭建審批流程、管理報(bào)表或多維表格應(yīng)用。
4、管理公司網(wǎng)絡(luò)、賬號(hào)權(quán)限及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)安全，執(zhí)行常規(guī)備份。
5、關(guān)注并嘗試將AI工具應(yīng)用于日常工作效率提升。
2、處理員工日常辦公設(shè)備與軟件的技術(shù)支持，確保正常運(yùn)行。
3、輔助各部門解決信息化需求，例如使用Lark/飛書平臺(tái)搭建審批流程、管理報(bào)表或多維表格應(yīng)用。
4、管理公司網(wǎng)絡(luò)、賬號(hào)權(quán)限及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)安全，執(zhí)行常規(guī)備份。
5、關(guān)注并嘗試將AI工具應(yīng)用于日常工作效率提升。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，但對(duì)信息化有強(qiáng)烈興趣的自學(xué)者亦可。
2、具備良好的軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理常見電腦、網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件問題。
3、樂于學(xué)習(xí)，能快速掌握Lark/飛書的配置與輕量級(jí)開發(fā)（如搭建表單、儀表盤）。
4、有主動(dòng)使用AI工具（如Copilot、ChatGPT、豆包等）輔助解決問題或提升工作效率的習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)。
5、溝通能力良好（印尼籍需掌握基礎(chǔ)中文），耐心負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2、具備良好的軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理常見電腦、網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件問題。
3、樂于學(xué)習(xí)，能快速掌握Lark/飛書的配置與輕量級(jí)開發(fā)（如搭建表單、儀表盤）。
4、有主動(dòng)使用AI工具（如Copilot、ChatGPT、豆包等）輔助解決問題或提升工作效率的習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)。
5、溝通能力良好（印尼籍需掌握基礎(chǔ)中文），耐心負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
印度尼西亞雅加達(dá)
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都市環(huán)保印度尼西亞環(huán)境保護(hù)和能源綜合利用有限公司國家級(jí)環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，簡稱“都市環(huán)?！?，英文縮寫"CCEPC"。坐落于湖北省武漢市，隸屬央企中國五礦集團(tuán)。都市環(huán)保印尼公司：英文縮寫"PT.CCEPC"是集雄厚的專業(yè)技術(shù)實(shí)力、工程實(shí)施能力和資源整合能力于一體，在能源化工、環(huán)保電力、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民用建筑等多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展的國際化綜合型工程公司，注冊(cè)資本100億印尼盾。公司立足于印度尼西亞，傳承二十余年技術(shù)研究、咨詢、設(shè)計(jì)、設(shè)備成套供貨、工程總承包建設(shè)、工程運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系，始終與世界先進(jìn)技術(shù)同步,持續(xù)專注于提供完善的工業(yè)園區(qū)系統(tǒng)解決方案。主營業(yè)務(wù)：能源清潔高效利用、污水污泥處理、固廢處理、廢氣治理、環(huán)境修復(fù)。人才培養(yǎng)：設(shè)職能管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等多條職業(yè)發(fā)展通道，豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。企業(yè)文化：倡導(dǎo)“管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”的管理理念，秉承“以人為本”的人才理念和“求實(shí)、認(rèn)真、合作、進(jìn)取”的企業(yè)文化，為員工營造良好工作環(huán)境與和諧組織氛圍，充分認(rèn)可每一位員工的付出，為優(yōu)秀的都市環(huán)保人提供優(yōu)厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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