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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高效達(dá)成。
2.統(tǒng)籌重大項(xiàng)目的解決方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)全流程管理，保障項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力與中標(biāo)率。
3.核心客戶的高層拜訪、技術(shù)交流與關(guān)系維護(hù)，深度挖掘客戶潛在需求與行業(yè)痛點(diǎn)，制定定制化項(xiàng)目解決方案。
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源，建立高效協(xié)同機(jī)制，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)、周期與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全局把控，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵技術(shù)與協(xié)作問題。
5.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，定期輸出行業(yè)分析報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代、技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)策略制定提供決策支持。
6.梳理并優(yōu)化技術(shù)支持全流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)文檔體系、解決方案模板與服務(wù)規(guī)范，提升技術(shù)支持工作的標(biāo)準(zhǔn)化與高效性。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，5 年以上技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備豐富的重大項(xiàng)目全流程操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能制造、人工智能等核心領(lǐng)域的產(chǎn)教融合、校企合作業(yè)務(wù)場(chǎng)景與技術(shù)需求，有頭部企業(yè)或大型項(xiàng)目技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的方案撰寫、PPT 匯報(bào)與技術(shù)演講能力，能獨(dú)立完成高層級(jí)技術(shù)交流與方案解讀。
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，解決復(fù)雜團(tuán)隊(duì)管理問題；擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與全局意識(shí)。
5.邏輯思維縝密，善于分析與解決復(fù)雜問題，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí)；溝通表達(dá)能力優(yōu)秀
6.接受技術(shù)支持管理崗位的工作性質(zhì)，能根據(jù)項(xiàng)目需求與公司安排，接受出差及項(xiàng)目緊急時(shí)的加班需求。