公司為新成立的新中式風(fēng)格珠寶企業(yè)，秉持“東方匠心、當(dāng)代演繹”的核心初心，深耕新中式珠寶賽道，聚焦鉆石、黃金、彩寶、K金等全品類，融合現(xiàn)代設(shè)計(jì)語(yǔ)言，打造兼具東方底蘊(yùn)與當(dāng)代審美、承載傳統(tǒng)文化與情感價(jià)值的新銳新中式珠寶品牌?，F(xiàn)階段正值品牌初創(chuàng)攻堅(jiān)與全面布局關(guān)鍵期，誠(chéng)邀平面設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理/總監(jiān)加入，攜手搭建貼合新中式調(diào)性的品牌視覺體系，適配不同崗位層級(jí)權(quán)責(zé)，共啟新中式珠寶美學(xué)創(chuàng)業(yè)新征程！
一、招聘崗位
平面設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理/總監(jiān)
二、工作地點(diǎn)
徐州市/上海市（崗位支持遠(yuǎn)程辦公，具體可聊，兼顧工作靈活性與效率）
三、崗位職責(zé)
1. 品牌視覺體系統(tǒng)籌： 主導(dǎo)/統(tǒng)籌品牌整體平面設(shè)計(jì)策略制定與落地，緊扣新中式風(fēng)格核心，從零搭建或優(yōu)化品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI）基礎(chǔ)框架，融合中式元素與現(xiàn)代版式，規(guī)范LOGO、色彩（適配新中式雅致色系）、字體、紋樣應(yīng)用等，確保全渠道視覺呈現(xiàn)統(tǒng)一、雅致，貼合新中式珠寶的東方美學(xué)調(diào)性，助力品牌建立差異化市場(chǎng)辨識(shí)度；總監(jiān)層級(jí)需兼顧新中式視覺戰(zhàn)略規(guī)劃，主管層級(jí)側(cè)重落地執(zhí)行與基礎(chǔ)規(guī)范搭建。
2. 設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)/協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理、分工調(diào)度與能力培養(yǎng)，制定或完善設(shè)計(jì)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)效率與專業(yè)水平；總監(jiān)層級(jí)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，主管層級(jí)側(cè)重日常執(zhí)行與基礎(chǔ)輔導(dǎo)。
3. 核心設(shè)計(jì)項(xiàng)目落地：牽頭各類平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目，緊扣新中式風(fēng)格，打造貼合品牌調(diào)性的作品，包括但不限于：新中式珠寶產(chǎn)品海報(bào)（凸顯東方紋樣、材質(zhì)肌理與留白美學(xué)）、畫冊(cè)、中式韻味包裝設(shè)計(jì)（禮盒、首飾盒等中式工藝意象）、門店視覺物料（展架、燈箱、陳列道具，貼合新中式雅致氛圍）、線上新媒體物料（公眾號(hào)、小紅書、短視頻封面等，兼顧東方美感與當(dāng)代傳播性）、活動(dòng)視覺（新品發(fā)布會(huì)、中式主題展會(huì)等）及品牌宣傳片相關(guān)平面物料設(shè)計(jì)。
4. 設(shè)計(jì)品質(zhì)把控：精準(zhǔn)把握新中式珠寶的設(shè)計(jì)亮點(diǎn)與東方美學(xué)定位，深諳中式元素與現(xiàn)代設(shè)計(jì)的融合邏輯，對(duì)所有設(shè)計(jì)稿件進(jìn)行審核、優(yōu)化與定稿，規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保作品兼具東方雅致、當(dāng)代美感、商業(yè)性與實(shí)用性，貼合新中式珠寶行業(yè)的高端審美與傳播需求。
5. 行業(yè)趨勢(shì)與創(chuàng)新：關(guān)注新中式珠寶、東方美學(xué)及平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)，深耕中式傳統(tǒng)紋樣、工藝的當(dāng)代轉(zhuǎn)化手法，結(jié)合品牌新中式定位進(jìn)行創(chuàng)新探索，推動(dòng)設(shè)計(jì)風(fēng)格迭代升級(jí)，強(qiáng)化品牌東方美學(xué)辨識(shí)度，增強(qiáng)品牌視覺競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 跨部門協(xié)作與資源對(duì)接：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)方案，配合各類營(yíng)銷活動(dòng)、新品上市等工作，確保設(shè)計(jì)物料及時(shí)落地；對(duì)接外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、印刷廠商等，把控物料制作工藝與品質(zhì)，控制設(shè)計(jì)與制作成本。
四、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；主管級(jí)3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理級(jí)5年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)級(jí)8年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、4年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶首飾行業(yè)設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：精通PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底、色彩敏感度與版式布局能力，擅長(zhǎng)新中式風(fēng)格設(shè)計(jì)，能精準(zhǔn)駕馭中式元素與現(xiàn)代設(shè)計(jì)的融合，獨(dú)立完成高端新中式視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目；熟悉新中式珠寶產(chǎn)品特性，能精準(zhǔn)捕捉珠寶的質(zhì)感、光澤與中式美學(xué)的契合點(diǎn)，打造貼合品牌調(diào)性的視覺作品；了解印刷工藝、物料材質(zhì)，能把控設(shè)計(jì)落地的品質(zhì)與效果，適配新中式物料的質(zhì)感呈現(xiàn)。
3、管理與溝通： 具備對(duì)應(yīng)層級(jí)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理分配工作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)對(duì)接跨部門需求，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地；總監(jiān)級(jí)需具備戰(zhàn)略思維與決策能力，主管級(jí)側(cè)重執(zhí)行落地與溝通銜接，均需具備專業(yè)的審美判斷與設(shè)計(jì)方向把控能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛設(shè)計(jì)與珠寶行業(yè)，具備高端審美與創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)細(xì)節(jié)有極致追求；適配初創(chuàng)公司節(jié)奏，具備靈活應(yīng)變能力與創(chuàng)業(yè)熱情，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力與時(shí)間管理能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同品牌初創(chuàng)理念，愿意與品牌共成長(zhǎng)。
5、加分項(xiàng)：有高端消費(fèi)品、奢侈品或新中式珠寶/文創(chuàng)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備手繪能力、3D輔助設(shè)計(jì)能力，擅長(zhǎng)中式紋樣、東方美學(xué)相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；有初創(chuàng)品牌視覺體系搭建或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)從0到1搭建管理案例者優(yōu)先；熟悉新銳新中式品牌新媒體視覺傳播邏輯者優(yōu)先。
我們珍視每一份創(chuàng)意與熱愛，深耕新中式珠寶賽道，作為初創(chuàng)品牌，為平面設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理/總監(jiān)各層級(jí)核心成員提供匹配的發(fā)展空間、靈活的成長(zhǎng)路徑與核心崗位機(jī)遇，讓你全程參與新中式品牌從0到1的成長(zhǎng)，用設(shè)計(jì)詮釋東方美學(xué)與珠寶質(zhì)感的融合，用創(chuàng)意賦能新中式珠寶品牌崛起！