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【工作職責】
1、基于物流業(yè)務策略規(guī)劃，履行物流重點工作規(guī)劃，進行物流業(yè)務方案集成設計，及制定場景化的方案/預案，支撐物流倉儲和運輸業(yè)務的有序履行
2、依據(jù)物流業(yè)務規(guī)劃與客戶訂單交付要求，統(tǒng)籌貨物收存發(fā)管理以保障生產(chǎn)任務令推進及訂單交付，同時貼合現(xiàn)場高效運營需求，解決業(yè)務履行問題并協(xié)同跨環(huán)節(jié)輸出痛點解決方案持續(xù)優(yōu)化，確保 QCD 目標穩(wěn)定達成
3、圍繞倉儲業(yè)務全場景需求，主導倉儲履約流程、管理規(guī)范及操作指導的制定與迭代優(yōu)化；同步推進 WMS 系統(tǒng)建設落地，推動倉儲業(yè)務線上化、IT 化轉型，以系統(tǒng)化管理保障倉儲履約效率提升與運營質量穩(wěn)定
4、以驅動物流持續(xù)改善、強化行業(yè)核心競爭力為導向，統(tǒng)籌推進倉儲自動化體系建設與現(xiàn)場精益化深度優(yōu)化，通過高效提升物料出入庫流轉效率，系統(tǒng)性改善倉儲履約全流程運營水平，筑牢物流高質量發(fā)展與管理根基
5、依托物流業(yè)務外包模式，全面統(tǒng)籌物流供應商資源的考核與管理工作，通過建立標準化監(jiān)管機制與精細化管控流程，確保供應商高效履約，保質保量完成貨物收、發(fā)、運全環(huán)節(jié)業(yè)務，為物流鏈路穩(wěn)定運行提供支撐
【任職要求】
業(yè)務技能要求：
1、 流程能力：在供應、制造等領域具備8年或以上業(yè)務經(jīng)驗，熟悉業(yè)界供應鏈物流倉儲、制造、QE、LSP/EMS/JDM管理等相關業(yè)務方案設計與履行，具備相應的流程設計及優(yōu)化經(jīng)驗，理解流程指導書擬定和優(yōu)化，理解PR/CT管理，能從流程角度審計診斷業(yè)務問題。
2、數(shù)字化能力：具備數(shù)字化能力（運籌、統(tǒng)計等），能基于業(yè)務基礎數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析業(yè)務問題、提出改善建議，并有AI、智能運營等業(yè)務數(shù)字化轉型實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，比如Power BI、Tableau、Python、VBA等BI工具，并有成功案例。
3、洞察能力：熟悉了解業(yè)界管理模式，倉儲玩家現(xiàn)代技術應用情況，友商倉儲運營模式等，如自動化、精益改善等，能夠結合自身業(yè)務實際運作情況和業(yè)界應用技術，在考慮ROI的情況，引進業(yè)界管理或技術，提升自身運營效率。
4、其他能力：具有良好的邏輯思考能力，簡潔明了重點突出，善于溝通和表達、樂于協(xié)同、勇于擔責，敢于迎接挑戰(zhàn)，有艱苦奮斗精神。