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崗位職責：
1.負責豆制品食品加工廠整體生產(chǎn)管理、現(xiàn)場安全作業(yè)管理，包括安全教育培訓、安全巡檢、安全演練、實施生產(chǎn)操作規(guī)程等，確保消防、設備、人身安全。
2.生產(chǎn)計劃與過程管理，根據(jù)銷售訂單和市場需求，制定并執(zhí)行詳細的生產(chǎn)計劃。負責優(yōu)化生產(chǎn)流程（如浸泡、磨漿、點漿、成型等工藝），監(jiān)督生產(chǎn)進度，確保按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，同時致力于提高效率、降低生產(chǎn)成本。
3.制定、執(zhí)行并優(yōu)化管理制度、流程、SOP標準等規(guī)范和標準化，抓SOP標準的有效執(zhí)行，全過程控制，全員參與，每月至少1次對所轄工作SOP標準稽核并持續(xù)改善，對標準執(zhí)行負責。
4.負責設備管理及設備保障，確保工藝參數(shù)及生產(chǎn)正常運行，執(zhí)行一二三級保養(yǎng)落實到位，并負責點檢簽字，機配件安全庫存、質(zhì)量控制和采購成本的控制，對設備正常運行負責。
5.負責工廠人力資源及團隊建設，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)和人員編制，提升生產(chǎn)作業(yè)效率，明確崗位職責、任務、目標、績效及激勵機制。
6.負責基層團隊培訓和建設，提升員工技能，反復帶教、反復抓執(zhí)行，對提升基層團隊負責。
7.精細抓好人、機、料、環(huán)、法管理，加強精益管理，控制浪費，挖掘生產(chǎn)潛力、工藝布局，提升工效，節(jié)約能源，制定材料損耗標準并加以控制，縮短生產(chǎn)周期，對單位成本負責。
8.負責工廠創(chuàng)新、技改及革新，提升效率和效益，在配方、周期、工藝、設備、設施、工具、安全、工效及管理上不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，全體員工每年2次合理化提案及激勵機制，形成工廠創(chuàng)新管理氣氛和士氣。
9.負責工廠范圍內(nèi)各區(qū)域清潔生產(chǎn)，特別是潔凈區(qū)、死角、廁所、洗手盆、清掃工具、栽培房、走道等現(xiàn)場衛(wèi)生、5S、勞動保護等基礎管理工作，對清潔生產(chǎn)負責。
10.負責兼顧母公司直管部門（人力、財務、知識產(chǎn)權(quán)、供應鏈）等日常工作、業(yè)務協(xié)同，并負責落實和反饋。
11.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.工作經(jīng)驗：五年以上食品相關制造業(yè)生產(chǎn)或工廠管理工作經(jīng)驗；
2.知識技能：大學?？萍耙陨蠈W歷，具備生產(chǎn)管理、設備管理、供應鏈管理、技術管理相關知識或經(jīng)驗，與公司管理思想、管理理念保持一致。
3.個人素質(zhì)：具有良好的合作意識、團隊意識，對自我的認知能力較強；服務意識強，行事效率高、熱情高；較強的學習力、適應能力，管理上一視同仁、待人公平、辦事公道正派；認真負責、勇于承擔責任；對員工或事情能察覺，非常敏感。作風嚴謹，行事穩(wěn)健、具備強烈的創(chuàng)新意識，和開拓精神。精力充沛，能承受較大工作壓力，耐心、用心、細心、積極主動，事業(yè)心態(tài)參與、分享，管理中創(chuàng)新思路、管理有輸出，有痕跡。