5.辦理勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)，處理員工關(guān)系，規(guī)避勞動風(fēng)險。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉勞動法；
3. 具備良好的溝通協(xié)作能力。
4. 人事6大板塊熟練，具備較強的執(zhí)行力。