薪酬：5000~6000元/月
人力資源/工商管理等相關專業(yè)
崗位職責：
（1）協(xié)助上級完善招聘流程；
（2）了解業(yè)務人員需求，制定招聘計劃；
（3）負責網(wǎng)絡招聘渠道的開發(fā)與維護，根據(jù)人員需求發(fā)布招聘信息，定期做好網(wǎng)絡推廣工作；
（4）負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作；
（5）負責應聘人員資料庫的簡歷和匯總工作；
（6）完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）1-2年同崗位工作經(jīng)驗，有校招工作經(jīng)驗優(yōu)先;
（3）溝通表達能力強，能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
（4）擅長招聘類數(shù)據(jù)分析。