崗位職責(zé)：
1.搭建并優(yōu)化公司線上商城快消品類供應(yīng)鏈體系，結(jié)合零庫存、一件代發(fā)模式，制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、合作、退出標(biāo)準(zhǔn)化流程，解決當(dāng)前供應(yīng)鏈混亂問題。
2.聚焦快消品類（食品飲料、日化用品、家居百貨等），主動(dòng)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，擴(kuò)大供應(yīng)商池，負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，維護(hù)良好合作關(guān)系，保障供貨穩(wěn)定。
3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成訂單一件代發(fā)履約，跟蹤物流信息上傳進(jìn)度，監(jiān)控訂單履約率、物流時(shí)效，排查并解決訂單異常問題，提升客戶體驗(yàn)。
4.優(yōu)化供應(yīng)商管理系統(tǒng)使用效率，引導(dǎo)供應(yīng)商完成全流程操作；統(tǒng)計(jì)供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)，形成基礎(chǔ)報(bào)表，配合公司其他部門提供供應(yīng)鏈支持。
5.結(jié)合公司體量增長(zhǎng)，逐步規(guī)劃供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)打造方向，建立供應(yīng)鏈核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年快消品類供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有線上商城、零庫存、一件代發(fā)模式相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受有快消品相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生。
核心能力：
1.優(yōu)先有快消品供應(yīng)商資源者，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)意識(shí)和能力，能快速豐富供應(yīng)商池，這是本崗位核心加分項(xiàng)。
2.具備基礎(chǔ)的供應(yīng)鏈體系搭建、流程標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)，能快速梳理混亂問題，制定可落地優(yōu)化方案。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接供應(yīng)商及內(nèi)部各部門，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問題。
4. 優(yōu)先有深圳本地快消品供應(yīng)商資源、熟悉供應(yīng)商管理系統(tǒng)操作，或有小型公司供應(yīng)鏈從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
個(gè)人素質(zhì)：
? 責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)承擔(dān)工作，能關(guān)注供應(yīng)鏈管理各類細(xì)節(jié)問題。
? 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，認(rèn)可公司發(fā)展節(jié)奏，具備長(zhǎng)期成長(zhǎng)意識(shí)。
? 居住在深圳或愿意長(zhǎng)期在深圳發(fā)展，能全職在崗，保障供應(yīng)鏈管理連續(xù)性。
薪資福利：
薪資7-10K（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)匹配），繳納社保，周末雙休，節(jié)假日充足，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，提供成長(zhǎng)空間，貼合公司發(fā)展節(jié)奏提供晉升機(jī)會(huì)。