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此崗位前期工作側重計劃管理！
1.戰(zhàn)略管理
（1）負責參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將戰(zhàn)略規(guī)劃進行規(guī)劃下沉。
（2）負責將戰(zhàn)略規(guī)劃進行細化分割，制作采購規(guī)劃、倉儲規(guī)劃和物流規(guī)劃。
2.負責進行供應鏈模塊的整體體系搭建，進行體系下發(fā)落地。
3.采購管理
（1）負責采購規(guī)劃，為采購工作提供方制定導和決策支持。
（2）負責采購計劃的監(jiān)督執(zhí)行，針對采購問題進行解決處理。
（3）負責采購整體業(yè)務產(chǎn)出，確保采購工作符合發(fā)展及使用需求。
4.倉儲管理
（1）負責倉儲規(guī)劃，為倉儲工作提供方制定導和決策支持。
（2）負責倉儲計劃的監(jiān)督執(zhí)行，針對倉儲問題進行解決處理。
（3）負責倉儲整體業(yè)務產(chǎn)出，確保倉儲工作符合發(fā)展及使用需求。
5.物流管理
（1）負責物流規(guī)劃，為物流工作提供方制定導和決策支持。
（2）負責物流計劃的監(jiān)督執(zhí)行，針對物流問題進行解決處理。
（3）負責物流整體業(yè)務產(chǎn)出，確保物流工作符合發(fā)展及使用需求。
6產(chǎn)供銷計劃管理
（1）制定并優(yōu)化產(chǎn)供銷運營管理制度、流程及文件
（2）統(tǒng)籌公司各類計劃管理(包括但不限于：新品上市計劃、產(chǎn)品需求計劃、主生產(chǎn)計劃及庫存計劃等)
（3）確保產(chǎn)銷平衡
7.績效管理
（1）負責供應鏈模塊整體績效考核設計，針對績效管理進行決策和優(yōu)化。
（2）負責本模塊直接下級的績效考核和績效評審工作。
（3）負責在績效申訴上提供問題解決方案。
8.團隊管理
（1）負責供應鏈團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵與績效考核，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力；
（2）建立清晰的部門工作流程、崗位職責和績效指標；
（3）營造積極向上、持續(xù)改進的團隊文化
（4）負責本模塊人員的選、用、育、留工作。
9.成本管理
（1）負責進行成本預算制作和成本劃分。
（2）負責監(jiān)督成本使用情況，對成本問題進行解決。
10.跨部門管理
作為供應鏈領域的核心接口，與銷售、財務等部門緊密協(xié)作，確保信息流、實物流、資金流的高效暢通；
崗位要求
1.大專及以上學歷，5年以上供應鏈管理經(jīng)驗。
2.有大型同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗、大型電商公司工作經(jīng)驗，有二十人以上管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.針對采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗豐富。
4.具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、問題處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、談判能力、人員培養(yǎng)能力等。