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更新于 10月31日

人資總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 泰安泰山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃;
2、建立和完善人力資源管理體系,組織制訂并實(shí)施人力資源管理流程和制度;
3、全面負(fù)責(zé)公司人資中心日常工作及團(tuán)隊(duì)的管理;
4、定期向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、流程管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重
大決策提供人力資源信息支持;
5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組
織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和薪酬福利等;
6、負(fù)責(zé)公司核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
7、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
8、及時(shí)處理公司人力資源管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
職位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上中大型企業(yè)人資管理工作經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先);
3、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)
各個(gè)職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

工作地點(diǎn)

泰安泰山區(qū)泰山金華大廈B座金華大廈B座4樓

職位發(fā)布者

唐女士/人事

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公司Logo山東贏響力網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司
山東贏響力網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司,位于泰安市泰山區(qū)泰山大街金華商貿(mào)城B座4樓,現(xiàn)有員工700人。公司先后被評(píng)為“山東省第一批眾創(chuàng)空間”、“山東省最受歡迎的電子商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“山東省互聯(lián)網(wǎng)+卓越創(chuàng)新企業(yè)”、“第六批山東省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”、“山東省最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”等30余項(xiàng)榮譽(yù)。公司致力于通過(guò)全鏈路、全渠道的數(shù)字化能力,為國(guó)內(nèi)(際)一線消費(fèi)品牌提供全方位的電子商務(wù)綜合服務(wù)。助力品牌電商業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。目前,公司在市場(chǎng)洞察、內(nèi)容創(chuàng)作、全域營(yíng)銷等方面積累深厚,服務(wù)能力覆蓋天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等多個(gè)平臺(tái)。在私護(hù)、家居等類目已具頭部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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