崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)案場客服團(tuán)隊的日常管理,包括人員排班、考勤監(jiān)督、工作分配,確??头?wù)無縫銜接;
2.組織客服人員開展專業(yè)培訓(xùn),涵蓋服務(wù)禮儀、樓盤知識、溝通技巧、應(yīng)急處理等內(nèi)容,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平;
3.主導(dǎo)案場客戶接待工作,針對重要客戶(如意向大客戶、領(lǐng)導(dǎo)視察)進(jìn)行全程跟進(jìn),確保服務(wù)體驗(yàn)符合標(biāo)準(zhǔn);
4.及時處理客戶投訴與咨詢,協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等相關(guān)部門,快速響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度與忠誠度;
5.每日巡查案場客服工作執(zhí)行情況,包括接待禮儀、環(huán)境維護(hù)配合、服務(wù)響應(yīng)速度等,及時糾正不規(guī)范行為;
6.配合案場營銷活動,統(tǒng)籌客服團(tuán)隊做好活動現(xiàn)場的引導(dǎo)、咨詢、后勤保障等工作,助力活動順利開展;
7.定期向物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報客服工作情況,包括客戶反饋、團(tuán)隊表現(xiàn)、存在問題及改進(jìn)建議。
任職要求:
1.年齡 25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識與同理心,對服務(wù)品質(zhì)有較高的追求,能適應(yīng)案場靈活的工作節(jié)奏;
4.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel),能完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告撰寫等工作。