崗位職責:
   1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營目標和業(yè)務(wù)規(guī)劃; 
   2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢,負責團隊搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),完善運營流程; 
   3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標,制定分公司年度業(yè)務(wù)目標,推動并確保分公司業(yè)務(wù)目標的順利完成; 
   4、負責帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)客戶和維護客戶; 
   5、負責項目管理,項目各個環(huán)節(jié)的督導(dǎo)和跟進,確保項目順利實施; 
   6、負責分公司的日常管理和綜合運營; 
   7、開展企業(yè)形象宣傳活動及品牌建設(shè)。 
  
 
   任職要求: 
   1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè),了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,8年以上鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗; 
   2、優(yōu)秀的資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力; 
   3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念,豐富的團隊管理經(jīng)驗; 
   4、了解國家經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展趨勢,具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識和對市場的深度了解; 
   5、擔任過中大型工程類公司核心管理職務(wù)5年以上,有真實的突出榮譽及良好業(yè)績; 
   6、知人善用,領(lǐng)導(dǎo)能力強。善于帶團隊,能引導(dǎo)團隊朝著公司既定目標與方向堅定前進; 
   7、有較好的客戶資源,能快速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。  
 
   3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備良好的組織、計劃、控制、執(zhí)行能力;豐富的團隊管理經(jīng)驗。 
   
 
   
 
   薪資面議,分公司籌建中,工作地點待更新確認,可隨時調(diào)整 
  
職位福利:餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金