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崗位職責(zé)
1.與團(tuán)隊(duì)經(jīng)理簽訂崗位責(zé)任書、安全責(zé)任狀、按照公司各項(xiàng)管理規(guī)定開(kāi)展相關(guān)工作；根據(jù)中心的年度計(jì)劃，編制個(gè)人的年度/季度/月度計(jì)劃，并執(zhí)行。
2.組織實(shí)施采購(gòu)及相關(guān)管理工作。落實(shí)采購(gòu)管理工作規(guī)范，符合相關(guān)管理要求。
3.負(fù)責(zé)合同管理工作（包括參與承攬合同的內(nèi)容審核、合同流程審批，采購(gòu)合同的起草、談判組織、合同的流程審批及合同的簽訂及履約的跟蹤管理等工作）。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)協(xié)助處理辦公文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等綜合性管理工作。
5.配合公司紀(jì)檢、審計(jì)、黨群、工會(huì)等相關(guān)要求落實(shí)工作。
6.按計(jì)劃完成各項(xiàng)督辦任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：法學(xué)類，審計(jì)類，經(jīng)濟(jì)類，工商管理類，電子信息類，計(jì)算機(jī)類，管理科學(xué)與工程類，電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：一般不超過(guò)40周歲。
4.績(jī)效要求：近3年個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果均為稱職（B級(jí)）及以上。
崗位任職條件
1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)知識(shí)：掌握國(guó)家能源電力行業(yè)，尤其是新能源、節(jié)能等行業(yè)法律法規(guī)、條例；熟悉南方電網(wǎng)及南網(wǎng)能源公司相關(guān)管理規(guī)章制度。具有較豐富的供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，較全面的供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)、合同管理、供應(yīng)保障管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效組織和督促團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù)；具備建章立制的能力，能夠組織開(kāi)展管理的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化工作，并根據(jù)發(fā)展需要及時(shí)修訂，并能夠組織落實(shí)。熟練使用Office辦公軟件。
3.能力素質(zhì)：政治素質(zhì)過(guò)硬，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和應(yīng)急處置能力，具備運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決相關(guān)問(wèn)題能力。公文寫作能力，能獨(dú)立報(bào)告、總結(jié)等材料；原則性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，冷靜果斷的決策能力。