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崗位職責(zé)：
1.人事合規(guī)管理:人事系統(tǒng)基礎(chǔ)信息維護(hù)、檔案管理與基礎(chǔ)工作點(diǎn)檢；
2.員工關(guān)系管理:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、勞動合同管理、日常證明類材料出具；
3.社保公積金管理:員工日常問詢答疑、社保公積金手續(xù)繳納及辦理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，掌握勞資知識，能夠獨(dú)立處理薪酬福利、社保公積金、員工關(guān)系等相關(guān)工作事宜；
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，盡責(zé)性高、原則性強(qiáng),具有保密意識和服務(wù)意識，組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
3.office辦公軟件操作技能熟練