一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同、勞務(wù)合同、合作合同的起草、修訂、審核、歸檔與風(fēng)險(xiǎn)把控,確保合同合法合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰。
2. 處理企業(yè)勞資法律事務(wù),審核勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、用工文件,防范用工風(fēng)險(xiǎn),處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及訴訟事宜。
3. 對(duì)接企業(yè)間經(jīng)濟(jì)往來(lái)、債務(wù)催收、款項(xiàng)結(jié)算、合作履約等法律事務(wù),處理經(jīng)濟(jì)糾紛、商務(wù)爭(zhēng)議,出具法律意見(jiàn)。
4. 參與商務(wù)談判,提供法律支持,擬定補(bǔ)充協(xié)議、備忘錄、律師函等法律文書。
5. 建立合同管理臺(tái)賬,監(jiān)督合同履行情況,及時(shí)預(yù)警履約風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合作風(fēng)險(xiǎn)。
6. 配合公司各部門開(kāi)展合規(guī)咨詢,處理日常法律事務(wù),對(duì)接外部律師、法院、仲裁機(jī)構(gòu)。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證及律師證。
2. 1-3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)用工合規(guī)、經(jīng)濟(jì)合同管理、商業(yè)合作法律事務(wù)。
3. 專業(yè)能力(核心)
- 熟練掌握《民法典》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),精通合同法律條款與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
- 能獨(dú)立起草、審核、修改經(jīng)濟(jì)合同、勞務(wù)合同、合作合同,精準(zhǔn)把控價(jià)款、付款、違約、賠償、管轄、解除、終止等關(guān)鍵條款;
- 具備極強(qiáng)的合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效規(guī)避債務(wù)糾紛、勞資糾紛、合作違約風(fēng)險(xiǎn);
- 具備法律文書撰寫能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表述精準(zhǔn),無(wú)歧義、無(wú)漏洞;
- 熟悉勞動(dòng)用工全流程合規(guī),能區(qū)分勞動(dòng)合同與勞務(wù)關(guān)系,處理工傷、辭退、賠償?shù)葎谫Y問(wèn)題;
- 熟悉經(jīng)濟(jì)往來(lái)、債權(quán)債務(wù)、商務(wù)合作規(guī)則,能獨(dú)立處理款項(xiàng)催收、糾紛協(xié)調(diào)、訴訟材料準(zhǔn)備。
4. 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好溝通協(xié)調(diào)、談判及抗壓能力,能高效配合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等部門工作。
5. 無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,遵守公司制度,保密意識(shí)強(qiáng)。
三、薪資待遇
年薪12-18萬(wàn),五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、雙休,辦公環(huán)境穩(wěn)定。
四、公司地址 : 天河區(qū)龍口中路158號(hào)501室 (導(dǎo)航:石牌派出所)