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更新于 12月22日

設(shè)備經(jīng)理

2-3萬
  • 福州長(zhǎng)樂區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

己內(nèi)酰胺化工設(shè)備
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)制定、維修與保養(yǎng)計(jì)劃制訂督查、生產(chǎn)設(shè)備技改規(guī)劃、參與設(shè)備采購選型、主導(dǎo)新設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)備品備件預(yù)算管控、月度物資需求計(jì)劃的管控等工作。
一、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)制定
1.負(fù)責(zé)建立設(shè)備安全操作規(guī)程等設(shè)備管理規(guī)章制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)相關(guān)設(shè)備管理制度進(jìn)行評(píng)估,需要時(shí)予以修正優(yōu)化。
二、各生產(chǎn)設(shè)備管理的監(jiān)督審核與促進(jìn)
1.負(fù)責(zé)設(shè)備采購選型,提供參考意見、設(shè)備型號(hào)及相關(guān)資料編制;
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的驗(yàn)收、安裝調(diào)試直至交付使用;
3.負(fù)責(zé)建立設(shè)備檔案、臺(tái)帳,確保設(shè)備信息傳承有序;
4.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備巡檢措施并實(shí)施督查,進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理;
6.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門研討制定設(shè)備維修與保養(yǎng)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施;
7.協(xié)助指導(dǎo)設(shè)備事故的搶修處理,組織進(jìn)行事故原因分析并制訂措施;
8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜進(jìn)行提報(bào)、處理。
三、各工廠設(shè)備管理指標(biāo)設(shè)定與下達(dá)
1.設(shè)定與下達(dá)各生產(chǎn)設(shè)備管理指標(biāo);
2.對(duì)設(shè)備管理指標(biāo)的應(yīng)用進(jìn)行綜合評(píng)估;
3.備品備件庫存指標(biāo)的分解。
四、設(shè)備技改規(guī)劃及項(xiàng)目申報(bào)管理
1.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造規(guī)劃,并組織立項(xiàng)、論證、實(shí)施;
2.配合相關(guān)部門進(jìn)行政府項(xiàng)目申報(bào)。
五、設(shè)備配件采購調(diào)配管理
1.根據(jù)庫存狀況結(jié)果,分析后指導(dǎo)生產(chǎn)各部備品配件管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部各部門設(shè)備備品、配件設(shè)備配件請(qǐng)購必要性審核。
六、部門管理

任職要求:
本科及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備管理知識(shí),設(shè)備維修、管理技能等。

工作地點(diǎn)

福州長(zhǎng)樂區(qū)門樓村漳文路68-2號(hào)201室

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 福州長(zhǎng)樂區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

房先生/總經(jīng)理

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