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1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。依法依規(guī)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東合法權(quán)益，確保公司資產(chǎn)保值增值，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)； 2.統(tǒng)籌招商、運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設(shè)等相關(guān)工作，搭建運(yùn)營(yíng)管理體系，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，確保園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和全面發(fā)展； 3.負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作，拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源，制定租賃策略，統(tǒng)籌品牌推廣及客戶關(guān)系維護(hù)，提升園區(qū)入駐率及品牌價(jià)值； 4.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括設(shè)施維護(hù)、安全管控、能耗優(yōu)化及成本控制，推動(dòng)智慧園區(qū)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度； 5.搭建高效團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的工作積極性、創(chuàng)造力和凝聚力； 6.對(duì)接相關(guān)部門，爭(zhēng)取政策支持；拓展行業(yè)合作資源，推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展；

崗位要求：

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具有10年以上園區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，能夠運(yùn)用先進(jìn)的理念和方法，構(gòu)建現(xiàn)代園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)模式； 4.具備較高的政策敏感度和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)政策變化并轉(zhuǎn)化為園區(qū)發(fā)展機(jī)遇以提升企業(yè)黏性；具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展路徑；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠統(tǒng)籌內(nèi)外部資源打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值； 5.具有相關(guān)專業(yè)或國(guó)有企業(yè)或大中型企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件。