1)采購部門日常管理(采購人員的工作分配、績效考核、供應商管理等)
2)結合公司產(chǎn)品及采購需求,負責供應商的開發(fā)、評估、導入(供應商導入作業(yè)程序)與對合格供應鏈體系建設及維護更新(包括周期性考核,稽核,審廠)并與之建立長期合作關系。
3)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;遵紀守法;有職業(yè)操守及職業(yè)準則;
4)熟悉采購業(yè)務內(nèi)控體系流程,協(xié)助部門領導,對內(nèi)控體系進行完善更新,對各業(yè)務崗進行內(nèi)控考核,績效的復核,報審工作。