一、崗位概述
全面負責(zé)公司生產(chǎn)交付、供應(yīng)鏈與成本、項目與業(yè)務(wù)拓展、流程與團隊協(xié)作，協(xié)助技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)化五大板塊的管理工作。作為公司運營的核心負責(zé)人，通過高效的供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)組織及內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，支撐公司整體業(yè)務(wù)落地與運營效率提升，統(tǒng)籌各項核心工作落地執(zhí)行并對結(jié)果負責(zé)。
二、核心工作內(nèi)容
? 生產(chǎn)交付與質(zhì)量管理：統(tǒng)籌核心設(shè)備全流程生產(chǎn)，制定并落實生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌設(shè)備發(fā)貨及跨項目物資調(diào)配，跟蹤項目交付進度；建立并完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)交付過程中的突發(fā)問題，主導(dǎo)質(zhì)量問題的排查分析與返工整改工作。
? 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與成本管控：對接核心供應(yīng)商，跟進交期、協(xié)調(diào)產(chǎn)能、處理合作相關(guān)問題；主導(dǎo)供應(yīng)商議價談判與成本優(yōu)化工作，開展市場調(diào)研、拓展備選供應(yīng)商及替代物料；跟蹤關(guān)鍵物料（元器件、儲能、太陽能電池等）市場趨勢，預(yù)判供應(yīng)風(fēng)險并提出戰(zhàn)略性備貨建議；協(xié)同財務(wù)部門梳理貨款支付明細、落實付款計劃，管理重點供應(yīng)商應(yīng)付賬款。
? 項目對接與業(yè)務(wù)協(xié)同：對接各地水利部門、設(shè)計院、招標代理等合作方，協(xié)同方案匯報與項目跟進；收集招投標與商機信息，組織整理項目資料、投標文件及授權(quán)材料；拓展并維護高校及科研機構(gòu)等外部合作資源，挖掘潛在項目與技術(shù)合作機會。
? 技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)化支持：對接第三方測試機構(gòu)，統(tǒng)籌產(chǎn)品測試、認證與取證工作；收集井電平臺、硬件設(shè)備故障與BUG信息，推動研發(fā)部門進行修復(fù)優(yōu)化；調(diào)研太陽能供電、傳感器、定位模塊等新技術(shù)方案，推動樣品測試與導(dǎo)入；參與產(chǎn)品方案評審，從生產(chǎn)與供應(yīng)鏈角度提出優(yōu)化建議，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
? 流程建設(shè)與團隊管理：梳理優(yōu)化生產(chǎn)、庫存、采購等業(yè)務(wù)流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書、SOP及考核制度；組織跨部門協(xié)調(diào)會議，推動項目問題解決與落地；整理同步生產(chǎn)、交付、付款、進度等關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)，支撐管理決策；管理直屬下屬，負責(zé)其工作安排、績效評估與能力培養(yǎng)，指導(dǎo)并激勵下屬成長。
三、任職要求
（一）教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、機械電子、水利、工商管理或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
? 8年以上供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運營或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位（供應(yīng)鏈總監(jiān)/供應(yīng)鏈負責(zé)人）管理經(jīng)驗；具備水利、電力、電子制造、物聯(lián)網(wǎng)或水利設(shè)備、電子設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉相關(guān)產(chǎn)品及政府項目合作模式者加分。
（三）專業(yè)技能
? 精通生產(chǎn)計劃排程、供應(yīng)商管理、成本控制及質(zhì)量體系，具備核心設(shè)備生產(chǎn)統(tǒng)籌、交付進度把控及突發(fā)問題處理能力，能高效推進生產(chǎn)交付各項工作。
? 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、市場洞察力及風(fēng)險預(yù)判能力，能精準預(yù)判物料市場風(fēng)險，制定合理的備貨及成本控制方案；熟悉招投標流程者優(yōu)先。
? 具備良好的商務(wù)對接、項目跟進及資源拓展能力，能高效對接政府部門、科研機構(gòu)、客戶及各類合作方，推動項目落地與業(yè)務(wù)拓展。
? 了解相關(guān)技術(shù)及行業(yè)標準，對電子元器件、結(jié)構(gòu)件、太陽能電池等物料有一定認知，能對接測試機構(gòu)、推動產(chǎn)品優(yōu)化與認證取證工作。
? 熟悉應(yīng)付賬款管理、庫存?zhèn)湄浌芸亓鞒?，能對接財?wù)部門推進付款計劃落地。
? 具備較強的流程梳理、制度搭建及跨部門協(xié)作能力，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，善于通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動管理決策。
（四）綜合素養(yǎng)
? 具備極強的責(zé)任心、執(zhí)行力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能應(yīng)對多板塊并行的快節(jié)奏工作環(huán)境，以結(jié)果為導(dǎo)向，高效解決各類突發(fā)問題。
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判博弈能力，能高效對接上下游各類合作方（供應(yīng)商、客戶、跨部門、高校、測試機構(gòu)等）。
? 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和誠信意識，無不良從業(yè)記錄。
? 具備團隊管理經(jīng)驗，善于團隊管理與下屬培養(yǎng)，能夠指導(dǎo)并激勵下屬成長；能適應(yīng)必要的出差，熟悉相關(guān)區(qū)域市場者優(yōu)先，工作地為西安。
四、薪酬待遇與工作地點
? 薪酬待遇：面議
? 工作地點：西安