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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展狀況，進行公司人力資源總體規(guī)劃，進行人力資源體系建設，不斷完善人力資源管理規(guī)范并貫徹執(zhí)行；
2、制定年度招聘計劃，指導日常招聘工作，以確保滿足公司的招聘需求；
3、建立和完善員工績效考核體系、并指導績效的執(zhí)行，審查各項考核結果，以達到人員梯隊的有效建設；
4、搭建公司培訓體系，組織各項培訓，策劃、組織、實施公司各類主題文化活動，以促進業(yè)務發(fā)展、提升終端管理水平。
5、負責勞動關系管理，受理員工投訴，并組織相關部門妥善解決，建立良好的勞務關系。
6、負責公司行政事務管理。
二、任職要求：
1、具有8年以上大規(guī)模企業(yè)人力資源同職管理經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃管理模式、勞動法規(guī)及地方政策；
3、熟知勞動法、招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展、勞動關系等相關人事模塊的實務運作；
4、提練塑造公司的良好的企業(yè)文化，人力資源成本的控制與合理使用；
5、 執(zhí)行公司年度人事計劃，制定和控制人事管理費用
6、 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
7、有較強的親和力、責任心、溝通、協(xié)調(diào)、組織及團隊管理能力與團隊合作精神。
8、擅長績效薪酬、勞動法等；
三、福利待遇：
1、提供良好的晉升機制，具有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間。
2、著力為每一位員工提供屬于自己的平臺，著力挖掘每一位員工的價值。
3、根據(jù)員工表現(xiàn)實行轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪，激發(fā)員工工作熱情。
4、食宿：包吃包住
四、保險：購買社保。
五、休假：
1、5.5天工作制； 包食宿（宿舍有空調(diào)）
2、享有元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
3、工作滿一年享有五天帶薪年休假；
4、享有婚假、產(chǎn)假等特殊假期；
六、其他福利：
1、休閑：每年公司補貼活動費用，定期組織集體娛樂活動及年度全員旅游；
2、生日：員工生日當天舉辦生日慶祝會；
人文關懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）、員工婚嫁、生育、子女上大學等重大喜事派送賀禮；
3、1-3個月的年終獎，每年有調(diào)薪機會
4、本科技園為政府管理園區(qū)，科技園交通便利，周邊生活設施非常完善；擁有高級電影院、麗楓酒店、圖書館、喜茶、粵茶館、湘菜館、川菜館、西餐廳，以及擁有大眾消費的自選餐廳。
5、地址：佛山市禪城區(qū)張槎一路華南創(chuàng)谷工業(yè)園115號8座三樓前臺