1、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性審查,保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法權(quán)益不受損害
2、負(fù)責(zé)合同、公函及其他法律文件的審核工作(起草、審核、修改公司各類法律文件)。
3、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度及工作流程,促進公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險,負(fù)責(zé)收集整理公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī),分析研究對公司經(jīng)營的影響,保障公司經(jīng)營活動的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險。
4、代表公司處理各項仲裁、訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違法公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)對相關(guān)事件及其工作人員提出整改建議和意見。
5、為管理層、公司各部門及其員工提供必要的法律咨詢和指導(dǎo),定期進行普法教育。
崗位要求:本科學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。