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工作職責：
1.做好現(xiàn)場人員的考勤記錄，人員管理，績效管理；
2.積極開展生產(chǎn)工作，確保及時完成生產(chǎn)任務；
3.積極開展品質(zhì)隱患排查，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
4.針對班組操作工積極做好安全培訓，操作技能培訓，品質(zhì)培訓，以及車間制度培訓；
5.現(xiàn)場問題點的改善及跟蹤，做好及時匯報工作；
6.加強成本管理，各種原材料，包輔材，水電氣能耗的浪費管理；
7.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確；
8.協(xié)助車間主任保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，改善生產(chǎn)條件，杜絕違章作；
9.巡查現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況，對員工違規(guī)事項提出考核；
10.核對各項工藝參數(shù)，督導本班人員嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序；
11.檢查各崗位原始記錄填寫情況，確保記錄準確、及時、完整；
12.關注設備運行情況，班組無法自行解決的，及時反饋給維保部，并及時通報維修進度；
13.督促本班人員嚴格執(zhí)行5S管理制度，做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生；
14.組織新員工進行制度、生產(chǎn)、安全、設備、5S管理等知識培訓；
15.領導安排其他臨時事項。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上大型制造企業(yè)班組管理經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)正極、負極、碳酸鋰/氫氧化鋰、磷酸鐵、正極前驅(qū)體等材料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先，有類似水泥等粉體材料制造行業(yè)經(jīng)驗也可以。
2. 熟練使用Office辦公軟件，會熟練制作報表。
3. 優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、執(zhí)行力
4. 能吃苦耐勞，較強的自我驅(qū)動力、敬業(yè)精神
5. 積極主動，靈活應變，認真負責
6.本崗位需要倒夜班，半個月到一次,介意者慎投