崗位要求:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷,暖通、電氣或相關專業(yè)背景;
經驗要求:具備配電、暖通、空調等設施系統(tǒng)運維經驗,有物業(yè)管理相關經歷,曾負責維修團隊的管理與協(xié)調;
能力素質:能夠根據(jù)團隊成員特點合理安排工作任務,高效響應并落實院方提出的協(xié)調需求;
年齡范圍:35-50歲。
主要職責:
負責院區(qū)內水電暖等系統(tǒng)的運行監(jiān)控與日常維護;
組織安排運維人員的排班、值班及工作檢查,提升團隊工作效率
總結運維經驗,持續(xù)優(yōu)化工作流程,制定并推動節(jié)能方案落地;
合理布置維修任務,保障設施系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
按月制定績效目標,確保運維工作按計劃推進并達成指標。
福利待遇:
雙休;
節(jié)假日福利。