崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期策劃與管理,對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),達(dá)成各階段里程碑目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)與整合
負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需資源的申請(qǐng)、調(diào)配與管理,優(yōu)化資源投入,確保資源高效利用以支持項(xiàng)目目標(biāo)。
3.推動(dòng)項(xiàng)目在計(jì)劃的周期內(nèi)完成既定目標(biāo)的達(dá)標(biāo)交付,協(xié)調(diào)解決落地過(guò)程中出現(xiàn)的各種運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)或協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)商標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系,包括人員培訓(xùn)、流程梳理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定等。
監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,保障項(xiàng)目平穩(wěn)啟動(dòng)并進(jìn)入良性運(yùn)營(yíng)軌道。
4、對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)(如收入、成本、利潤(rùn)、投資回報(bào)率)負(fù)責(zé),制定清晰的盈利模型與財(cái)務(wù)計(jì)劃。
深度分析市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)節(jié)奏和運(yùn)營(yíng)策略,核心驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)商實(shí)現(xiàn)盈利。
5.系統(tǒng)識(shí)別項(xiàng)目各階段可能存在的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)及合作風(fēng)險(xiǎn),并制定預(yù)案。
6.定期向項(xiàng)目組成員、公司、運(yùn)營(yíng)商同步項(xiàng)目進(jìn)展、財(cái)務(wù)狀況、關(guān)鍵成果及風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
2、有店面管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)