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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)APP用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)，包括新用戶激活、核心功能引導(dǎo)、活躍促活、留存提升及流失預(yù)警干預(yù)；
2.基于用戶行為數(shù)據(jù)（如登錄頻次、功能使用路徑、轉(zhuǎn)化漏斗等），制定分層運(yùn)營(yíng)策略與個(gè)性化觸達(dá)方案（Push、站內(nèi)信、短信等）；
3.策劃并執(zhí)行線上用戶增長(zhǎng)與活躍活動(dòng)（如新手任務(wù)、簽到體系、邀請(qǐng)裂變、節(jié)日運(yùn)營(yíng)等），推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4.挖掘高價(jià)值用戶（如高頻求職者、優(yōu)質(zhì)企業(yè)HR等），建立種子用戶池，推動(dòng)其參與產(chǎn)品反饋、AB測(cè)試或口碑傳播；
5.監(jiān)測(cè)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（DAU/MAU、次日/7日留存率、功能滲透率、LTV等），定期輸出分析報(bào)告并提出可落地的優(yōu)化建議；
6.優(yōu)化APP在各大應(yīng)用商店（如蘋(píng)果App Store、華為、小米、OPPO、vivo、騰訊應(yīng)用寶等）的展示信息，包括應(yīng)用名稱、副標(biāo)題、關(guān)鍵詞、截圖、視頻、描述等，提升自然曝光與下載轉(zhuǎn)化率；
7.主動(dòng)關(guān)注并報(bào)名參與各應(yīng)用商店的官方推薦位、專題活動(dòng)、行業(yè)榜單及扶持計(jì)劃，爭(zhēng)取流量資源曝光；
8.關(guān)注行業(yè)最佳實(shí)踐，持續(xù)探索提升用戶體驗(yàn)與平臺(tái)粘性的創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)手段。
協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，參與新功能上線前的用戶教育方案設(shè)計(jì)及上線后的效果追蹤與優(yōu)化；
任職要求：
1.3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有招聘類、雙邊平臺(tái)或工具型APP背景者優(yōu)先；
2.對(duì)用戶體驗(yàn)敏感，邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向，能在快節(jié)奏環(huán)境中獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目；
3.有成功提升APP留存率、功能使用率、自然下載量或用戶活躍度的實(shí)際案例者優(yōu)先（請(qǐng)?zhí)峁┖?jiǎn)要說(shuō)明）。
4.熟悉用戶分層、AARRR模型、行為路徑分析等運(yùn)營(yíng)方法論，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力；
5.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如神策、GrowingIO、Firebase、Excel/SQL等），從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)決策；
6.具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目推動(dòng)能力，能高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)；
7.了解ASO（App Store Optimization）基本原理，有應(yīng)用商店素材優(yōu)化或活動(dòng)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資福利：
底薪（6k-8k）+全勤+提成 周末雙休 五險(xiǎn)